Konkurs je istekao.
Goodyear Serbia d.o.o. logo

Tehničar alatnice letvi i predletvi

Goodyear Serbia d.o.o.

Kruševac, Savska 33

28.03.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
  • Izvođenje ekstruzionih proba na ekstruzionoj liniji
  • Merenja na profilometru ekstrudiranih komponenti, na liniji i van linije
  • Priprema ekstrudiranih komponenti za sve NPI konstrukcije (test gume, provera gume)
  • Koordinacija ekstruzionih proba zajedno sa inženjerima ekstrudiranja i industrijalizacije novih proizvoda na osnovu potreba
  • Komunikacija o svim potencijalnim problemima tokom ekstruzionih proba
  • Provera količine preostale smeše i komunikacija sa inženjerima za ekstrudiranje i industrijalizaciju novih proizvoda kako bi se smeša naručila na vreme
  • U slučaju potrebe, podrška inženjeru za ekstrudiranje oko administrativnih stavki
  • Učešće u potencijalnim timovima/inicijativama za unapređenje kvaliteta po zahtevu direktnog menadžera

Specifične veštine i znanja:

  • III/IV stepen stručne spreme (tehnička struka)  
  • Poznavanje rada na računaru
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika
  • Timski duh
  • Spremnost na rad pod pritiskom i sa kratkim rokovima

    Goodyear Serbia d.o.o.

    GOODYEAR - Sinonim za kvalitet u svetu auto guma Priča počinje daleke 1800. godine u mestu New Heaven (država Connecticut) na istoku SAD kada se rodio Charles Goodyear, sin pronalazača, proizvođača i trgovca poljoprivrednih alata. Kada je Charles imao 17. godina otac ga je poslao u Filadelfiju (Philadelphia, SAD) da nauči posao i da postane njegov partner. U njegovoj 21. godini, po povratku, počele su finansijske nevolje koje su ih 1830. godine dovele do bankrota. Na putu do New York-a te…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Obezbeđen parking
    Organizovan prevoz
    Zdravlje
    Hrana i piće
    Obezbeđena oprema za rad
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.