Tehničar opreme za kompleksne sisteme klimatizacije
Enel PS d.o.o.
Beograd | Terenski rad, Zelenogorska 1g
25.10.2024.
ENEL PS te ohrabruje da postaneš deo tima vrhunskih stručnjaka. Ukoliko si timski igrač, motivisan za rad u dinamičnom okruženju, spreman za lični i profesionalni rast, ovo je sjajna prilika za tebe.
O poziciji:
- Terenska pozicija;
- Podrazumeva periodično pasivno dežurstvo koje je dodatno plaćeno (stupanje na dežurstvo se ne očekuje odmah već nakon stečenog iskustva u radu sa uređajima i klijentima);
- Radno vreme 08:00 – 16:00, radnim danima (ponedeljak – petak).
Tvoje glavne aktivnosti bi bile:
- Montaža i puštanje u rad nove opreme za preciznu i komfornu klimatizaciju;
- Podešavanje i praćenje parametara sistema kao i upravljanje opremom za klimatizaciju;
- Redovno održavanje, servisiranje i popravka opreme za klimatizaciju;
- Proučavanje tehničke dokumentacije na engleskom jeziku;
- Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka;
- Priprema i odlazak na teren prema definisanom planu aktivnosti.
Ti si naš idealan kandidat ukoliko ispunjavaš sledeće uslove:
- Minimum srednja stručna sprema, elektrotehničke struke;
- Poželjno 2 godine radnog iskustva na sličnim ili istim poslovima (ali nije ograničavajuće);
- Poznavanje sistema hlađenja, grejanja i klimatizacije;
- Vozačka dozvola B kategorije;
- Fleksibilnost, preduzimljivost, temeljnost i odgovornost u radu;
- Spremnost na rad u dinamici terenskog okruženja;
- Spremnost za stalno učenje i usavršavanje.
Kompanija ti pruža sledeće benefite:
- Mogućnost karijernog razvoja u kompaniji koja je lider na tržištu, sa tradicijom od 30 godina poslovanja;
- Stupanje u radni odnos na neodređeno vreme;
- Privatno zdravstveno osiguranje;
- Kontinuitet u napredovanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
- Tehničke/soft skills edukacije i podršku mentora;
- Pogodnosti za korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
- Dostupnost parking mesta ispred kompanije;
- Dodatni benefiti (redovni timbildinzi, zajedničke proslave, mali fudbal, mogućnost godišnjeg bonusa u skladu sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, brojne nagrade za lojalnost, 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji, vrednosni vaučeri…);
- Obezbeđen službeni automobil, telefon, računar, savremena oprema i alat za rad.