Konkurs je istekao.
Greiner i JP Packaging d.o.o. logo

Tehničar u održavanju

Greiner i JP Packaging d.o.o.

Nova Pazova

01.06.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Greiner i JP Packaging, Nova Pazova

Puno radno vreme 

Tvoji zadaci

  • Vršiš nadzor rada mašina robota i ostale opreme u proizvodnom procesu
  • Sprovodiš aktivnosti preventivnog i redovnog
  • održavanja prema definisanim postupcima
  • Vršiš popravke kvarova na opremi nastale u toku procesa proizvodnje
  • Staraš se o održavanju i tehničkoj ispravnosti mašina, uređaja, opreme i instalacija
  • Vršiš proveru svih instalacija
  • Vršiš periodične preglede ispravnosti zaštitne opreme na mašinama i instalacijama

Tvoj profil

  • Minimum srednja stručna sprema elektro ili mehaničke struke
  • Minimum jedna godina radnog iskustva na sličnim/istim poslovima
  • Održavanja u proizvodnom okruženju
  • Osnovno poznavanje MS Office paketa
  • Osnovno poznavanje engleskog jezika

Mi nudimo:

  • Lični i profesionalni razvoj
  • Osveženje
  • Kantina
  • Baby paket
  • Mogućnost godišnjeg bonusa
  • Sveže voće
  • Parking
  • Obezbeđen / plaćen prevoz

Više informacija o nama na www.greiner-gpi.com ili www.poslovi.infostud.com/poslodavac/greiner-i-jp-packaging-doo/10955

    Greiner i JP Packaging doo

    Greiner i JP Packaging doo

    Greiner Packaging – Globalna snaga, lokalna posvećenost Greiner Packaging je već više od 60 godina lider u proizvodnji čvrste plastične ambalaže za prehrambenu i neprehrambenu industriju. Naši proizvodi se nalaze širom sveta – baš kao i naši timovi. Sa preko 30 lokacija u 18 zemalja, uvek smo tamo…

    Beneficije

    Edukacija, profesionalni razvoj
    Timska druženja
    Obuke, konferencije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Hrana i piće
    Zdravlje
    Fleksibilno radno vreme
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.