Nastao kao savremen, tržišno orijentisan, poslovni sistem „Invej“ a.d. je u stanju da odgovori na sve raznovrsnije i specifičnije potrebe potrošača, ali i na izazove konkurencije. Organizovan kao savremena upravljačko-kontrolna struktura u odnosu na fabrike članice, „Invej“ a.d. ima za cilj da unapredi i harmonizuje ukupno poslovanje grupacije, pre svega ulaganjem u razvoj proizvoda iz firmi članica, unapređenjem postojećih, dokazanih, domaćih brendova i stvaranjem i plasiranjem novih. Time je, „Invej“ a.d. uspeo da vrati ugled domaćim proizvodima koji su poslednjih godina bili neopravdano potisnuti od strane inostranih proizvođača.
Kompanija „Invej“ a.d. potekla je na temeljima dugogodišnjeg poslovanja renomiranih domaćih brendova, pre svih to su Vital, Rubin, Albus, Medela, Ravanica i Ratar.
Trenutno smo u potrazi sa stručnim i motivisanim kolegom na poziciji: "Tehnički direktor". Lokacija rada: Beograd.
Uslovi:
- VII stepen stručne spreme (tehničke ili mašinske struke);
- Najmanje 3 godine radnog iskustva na rukovodećim pozicijama u okviru proizvodnje i održavanja;
- Organizovanost, analitičnost, strateško razmišljanje, orijentisanost ka ostvarenju ciljeva;
- Znanje engleskog jezika;
- Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač;
- Poznavanje rada na računaru.
Opis posla:
- Organizovanje, kontrola i koordinacija rada u Sektoru za proizvodnju, održavanje i investicije;
- Priprema i predlaganja mera za unapređenje rada Sektora proizvodnje, održavanja i investicija;
- Praćenje primene propisanih procedura i standarda u radu koji su propisani i usvojeni na nivou Društva;
- Kontrola i koordinacija rada sa svim sektorima, službama i odeljenjima Društva, u okviru poslovnog sistema, prema utvrđenim procedurama;
- Koordinacija aktivnosti dogovorenih proizvoda razvojnih planova, kontrola rada tehničke pripreme i realizacije;
- Kontrola izvršenja radnih zadataka programa razvoja i programa proizvodnje i podnošenje izveštaja generalnom direktoru;
- Pripremanje i predlaganje mera za unapređenje proizvodnje i održavanja, usaglašavanje rada sektora u cilju ostvarivanja zadatih KPI-a;
- Odgovornost za kvalitet i ažurnost rada zaposlenih u proizvodnji i održavanju kao i kontrola procesa on-boarding-a novih kolega;
Biće kontaktirani samo oni kandidati koji prođu primarni krug selekcije.
Invej a.d.
INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.