Konkurs je istekao.
Master Fruits d.o.o. Beograd logo

Tehnolog - procesni organizator proizvodnje

Master Fruits d.o.o. Beograd

Požega

23.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Master Fruits raste, potrebno nam je pojačanje, kompaniju čine ljudi, zašto i vi ne budete deo našeg tima?

TEHNOLOG U PROIZVODNJI I PRERADI DUBOKO ZAMRZNUTOG VOĆA

Radno mesto u hladnjači Master Fruits u Milićevom Selu kod Požege

Opis poslova:

Zaposleni je dužan da u okviru svog radnog mesta obavlja sledeće poslove: 

  • Organizuje rad u proizvodnji, raspoređuje poslove i radne zadatke zaposlenima i kontroliše njihov rad
  • Kontroliše tehnološke procese i vodi zapise;
  • Učestvuje u radu HACCP i IFS tima i svih drugih standarda kvaliteta;
  • Prati, analizira, kontroliše i daje predloge za poboljšanje u proizvodnji proizvoda od voća i povrća;
  • Prati kvalitet i sledljivost proizvoda;
  • Preuzima neophodne sirovine za svoj rad;
  • Kontroliše i koordinira uzimanje uzoraka da bi se osigurao odgovarajući kvalitet   proizvoda;
  • Podnosi dnevni, mesečni, kvartalni i godišnji izveštaj za obavljene aktivnosti direktoru, zameniku direktora ili neposrednom rukovodiocu;
  • Učestvuje u implementacjiji softvera za povećanje operativne produktivnosti preduzeća;

Neophodni uslovi:

  • VII stepen stručne spreme (poljoprivredni ili tehnološki fakultet odgovarajućeg smera);
  • Poželjno radno iskustvo na sličnim pozicijama;
  • Najmanje srednji nivo govornog i pisanog engleskog jezika;
  • Visok nivo komunikacionih i organizacionih sposobnosti;
  • Poznavanje rada na računaru;
  • Vozačka dozvola B kategorije;
  • Sklonost ka timskom radu i stalnom napredovanju.

    MASTER FRUITS D.O.O.

    Velikoremetska 6, Beograd, Srbija

    PIB: 109560375

    Matični broj: 21202266

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.