Konkurs je istekao.
Ave & Vetmedic d.o.o. logo

Tehnolog u proizvodnji

Ave & Vetmedic d.o.o.

Vršac

16.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Domaća farmaceutska fabrika lekova Ave & Vetmedic d.o.o., raspisuje konkurs za radno mesto:

Tehnolog u proizvodnji

Potreban tehnolog, hemičar ili farmaceut za poziciju tehnolog u proizvodnji u farmaceutskoj kompaniji Ave & Vetmedic doo, za rad u pogonu za humane lekove na lokaciji Vršac. Poželjno: Poznavanje mašina i opreme za proizvodnju, poznavanje i razumevanje tehnoloških procesa, kontrola kvaliteta sirovina i priprema galenskih preparata.

Ključne odgovornosti na poslu:

  • Planira i organizuje proizvodne operacije po utvrđenom tehnološkom postupku i jasno definisanim postupcima u skladu sa principima Dobre proizvođačke prakse;
  • Vodi tehnološki proces od ulaska polaznih supstanci do izrade poluproizvoda/ gotovog proizvoda;
  • Nadgleda izvršenje plana rada pri proizvodnji i pakovanju;
  • Predlaže određene korekcije u procesu proizvodnje i mere za unapređenje procesa u delokrugu svoga rada ukoliko je to neophodno;
  • Izrađuje redovne i periodične izveštaje iz delokruga svoga rada.
  • Učestvuje u razvoju novih proizvoda.

Uslovi:

  • Završen hemijski, tehnološki fakultet ili farmaceutski;
  • Timski rad i organizacione sposobnosti;
  • Napredni rad na računaru;
  • Posedovanje znanja engleskog jezika

Nudimo:

  • Dalji razvoj profesionalnih veština;
  • Stručno usavršavanje;
  • Dobru radnu atmosferu;
  • Dinamičan posao.

Očekujemo Vaše prijave isključivo elektronskim putem.

    AVE&VETMEDIC DOO

    "Ave&Vetmedic" je domaća kompanija koja proizvodi humane i veterinarske  lekove i suplemente.  Naša kompanija se zasniva na ideji da je mnogo bolje izvoziti proizvod, nego pametne ljude, zato "Ave&Vetmedic" i razvija proizvodnju u zemlji, usavršava kvalitet i izlazi na međunarodno tržište. www.avevetmedic.com

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.