Konkurs je istekao.
B.O.S. Shop logo

Trgovac alatima i opremom

B.O.S. Shop

Kruševac

23.02.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Za potrebe prodavnica u Kruševcu, B.O.S. Shop raspisuje konkurs za radnike na poziciji:

Trgovac alatima i opremom

Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji uđu u najuži izbor.

Opis posla:

  • Aktivna prodaja (preporuka kupcima oko izbora robe, povoljnostima pri kupovini, akcijama…)
  • Učešće u predlozima za nabavku robe
  • Održavanje radnog mesta
  • Popunjavanje dokumentacije (reklamacioni listovi, zapisnici itd.)
  • Ostala srodna zaduženja
  • Rad po smenama, šest dana nedeljno (5 + 1)

Profil:

  • Minimum 3. stepen bilo kog profila
  • Poželjno radno iskustvo na sličnim poslovima
  • Upotrebljivi nivo poznavanja rada na računaru
  • Ljubaznost, komunikativnost i dobra lična higijena se podrazumevaju

Nudimo:

  • Redovna primanja
  • Bonuse na dobro urađen posao
  • Mogućnost napredovanja

Prijava treba da sadrži standardni CV. Pored toga, možete, ali i ne morate, da navedete sledeće podatke:

  • postojanje zdravstvenih ili bilo kojih drugih ograničenja kojih, kao poslodavci, moramo biti svesni
  • trenutno mesto stanovanja, zbog prevoza
  • informaciju da li ste trenutno u radnom odnosu i dužinu otkaznog roka
  • očekivani iznos plate
  • ostale sposobnosti i veštine

Još jednom napominjemo, B.O.S. Shop ne insistira na davanju navedenih podataka. Svi podaci su na dobrovoljnoj osnovi.

    B.O.S. Kompani d.o.o.

    Kompanija B.O.S. kompani d.o.o. Kruševac posluje kao grupacija sastavljena iz tri celine: - "B.O.S. olučni sistemi" - proizvodnja i prodaja građevinske limarije (olučni sistemi, trapezni limovi, limene opšivke). Posluje na tri lokacije od kojih dve u Beogradu. - "B.O.S. metalurgija" - prodaja čeličnih cevi, profila, limova i prateće galanterije za primenu u kontrukcijama - "B.O.S Shop" - prodaja alata i opreme za radionicu, kuću, baštu

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.