Konkurs je istekao.
Bomax d.o.o. logo

Vozač

Bomax d.o.o.

Leštane (Beograd)

04.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

“BOMAX” d.o.o. je domaća firma sa 28 godina uspešne poslovne tradicije. Predstavlja jednog od vodećih uvoznika i distributera građevinskog materijala, rasvete i proizvoda za opremanje kupatila.

Zbog dinamičnog rasta poslovanja i širenja aktivnosti sada Vam pruža mogućnost da se zaposlite kao: 

Vozač

TRAŽIMO:

  • Vrednu i odgovornu osobu za samostalno obavljanje poslova vozača za potrebe poslodavca.

OPIS POSLA:

  • Upravljanje vozilom, utovar, istovar i obezbeđenje robe.
  • Briga o kvalitetu preuzete i isporučene robe.
  • Odgovornost za pravovremenu i tačnu isporuku robe u svom domenu.
  • Kontrola ispravnosti dokumentacije po preuzimanju i nakon isporuke robe.
  • Održavanje vozila.

USLOVI:

  • Minimum III stepen stručne spreme.
  • Položen ispit za profesionalnog vozača (licenca minimum C i E kategorija).
  • Obavezno radno iskustvo u vožnji motornih vozila “C i E” kategorije, minimum 2 godine.
  • Kartica za digitalni tahograf,
  • Profesionalna komunikacija.

NUDIMO:

  • Rad u pozitivnom i dinamičnom radnom okruženju.
  • Redovnu i stimulativnu zaradu.
  • Korektan odnos prema zaposlenima i visok stepen kolegijalnosti.

Ako smatrate da ispunjavate gore navedene uslove, ako sebe vidite kao pravu osobu za ovo radno mesto, molimo Vas da Vašu prijavu i CV pošaljete elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    BOMAX

    BOMAX je osnovan 1992. u Subotici, uz viziju pružanja najboljeg od trgovine. Kao osnovni motiv, BOMAX je od početka vođen sloganom – “Od ideje do krova”. BOMAX je prešao dug put od male porodične firme do lidera u trgovini, uvoza i distribucije građevinskim materijalom. Sve što radimo i stvaramo, vođeno je željom da se pravovremeno i efikasno ispune svi zahtevi naših kupaca i poslovnih partnera.  Naša misija je pre svega da našim…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.