Konkurs je istekao.
C.I.A.K. d.o.o. logo

Vozač

C.I.A.K. d.o.o.

Novi Sad, Rumenački put bb

11.06.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog proširenja tržišta i većeg obima posla, raspisujemo konkurs za sledeće radno mesto:

Vozač

Novi Sad

Opis posla:

  • Upravlja vozilom i brine se o održavanju, opremi i čistoći vozila
  • Prijem robe
  • Utovar i istovar robe
  • Brine o preuzetoj robi
  • Sortiranje i raspoređivanje robe
  • Saradnja sa magacionerom

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum III/IV stepen stručne spreme
  • Vozačka dozvola C, CE kategorije
  • Poznavanje puteva
  • Dobra koordinacija i orijentacija u prostoru
  • Pažljivost u saobraćaju
  • Visok nivo odgovornosti, koncentracije i tolerancije
  • Poželjno položen ADR
  • Posedovanje digitalne kartice

Potrebna dokumentacija za rad:

  • Lekarsko uverenje za profesionalne vozače;

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, pošaljite nam Vašu prijavu i radnu biografiju.

Samo kandidati koji budu izabrani u uži krug biće kontaktirani od strane predstavnika kompanije. Svim kandidatima se unapred zahvaljujemo na zainteresovanosti za rad u našoj kompaniji i ukazanom poverenju.

    C.I.A.K. DOO

    Kompanija C.I.A.K. sa sedištem u Zagrebu gde uspešno posluje dugi niz godina, sa poslovanjem u Sloveniji, Bosni i Hercegovini i Srbiji je ostvarila veoma uspešne partnerske odnose sa renomiranim i svetski priznatim proizvođačima od kojih se u Srbiji izdvajaju po pitanju poslovanja sa  akumulatorskim baterijama Fiamm, Autopart,Westa, Monbat. C.I.A.K. doo Beograd je osnovan 2004 godine sa sedištem u Staroj Pazovi kao uvoznik i veleprodaja odnosno distributer…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.