
- Die allgemeine Richtung vorgeben, Anleitung geben und Geschäftsanforderungen definieren, um die Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten effektiv zu unterstützen.
- Mit Kundenvertretern aus den Geschäftsbereichen kommunizieren, während Sie Anforderungen erfassen und die Lösung präsentieren.
- Geschäftsanforderungen verwalten und dokumentieren und für Fachbereiche beraten.
- Unterlagen (Funktionsspezifikationen) auf der Grundlage von Anforderungen vorbereiten.
- Benutzergeschichten für Projektteams zur Implementierung spezifischer Funktionalitäten und Lücken vorbereiten.
- Mit anderen Geschäftsanalysten, Softwareentwicklern und technischen Teamleitern zusammenarbeiten.
- Eine ansteckende, positive 'wir-schaffen-das' Einstellung und ein unermüdliches Streben nach Verbesserung mitbringen.
Eine Person, die bereit ist, die Versicherungsprozesse 'fließend' zu beherrschen. Unsere neuen Teammitglieder werden oft ins Ausland reisen, um sich mit unseren Kunden zu treffen, und sie werden die Möglichkeit haben, einige der größten europäischen Versicherer von Grund auf kennenzulernen.
Wenn Sie über einige der folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
- Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse (Business Proficiency).
- Starker Wunsch und Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und zu entwickeln.
- Präsentationsfähigkeiten: Sie sprechen gerne in der Öffentlichkeit und haben Freude am Umgang mit Kunden.
- Interesse für den Versicherungsprozess.
- Gesunder Menschenverstand: Sie können schnell die logische Verbindung zwischen verschiedenen Schlüsselfaktoren herstellen.
- Detailgenauigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, Informationen strukturiert zu verarbeiten, so dass Sie sich ein umfassendes Bild von einem Problem machen können.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Unternehmensanalyse wären von Vorteil, aber wenn Sie Anfänger sind und bereit sind, sich beruflich weiterzubilden, sollten Sie nicht zögern, sich zu bewerben.
- Die neueste Technik, die Sie brauchen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Lassen Sie das Pendeln und arbeiten Sie aus der Ferne.
- Geführtes Mentorenprogramm.
- Beginnen Sie den Tag richtig mit frischem Obst.
- Bleiben Sie erfrischt: es gibt Saft, Sprudel, Tee und Kaffee.
- Halten Sie Ihr inneres Kind lebendig mit unserem Spielezimmer, Elektroscooter und Fahrrädern; wir veranstalten monatliche Spiele-Challenges und vieles mehr.
- Moderne Büros mit toller Aussicht und kostenlosen Parkplätzen.
- FiTech-Karte.
Klingt das gut? Wenn Sie mehr erfahren möchten, senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung, und wir werden uns bald bei Ihnen melden.
About us Adacta is an international software company founded in Ljubljana in 1989. Today, it has about 400 employees spread across several European cities: Ljubljana, Maribor, Belgrade, Moscow, Brno, Amsterdam and Zagreb. In short about Adacta Belgrade, office was founded in 2002 and employs over 50…
Beneficije
- Trainings, courses, conferences
- Team building
- Sport and fitness
- Awards, bonuses, gifts
- Food and drinks
- Education, professional development
- Private health insurance
- Flexible working hours
- Family & parenthood
- Health and wellbeing
- Fun & entertainment
- Work from home
- Work equipment provided
- Mentorship program
- Parking available
- Remote work
- Pet friendly