Administrativni asistent

Omladinska zadruga LEI

Beograd

11.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • honorarno
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Prilika za posao – pridruži se timu!
Lokacija: Novi Beograd
Pozicija: Administrativni asistent

Tražimo odgovornu i motivisanu osobu za administrativnu podršku u kancelariji. Idealan kandidat je student završne godine fakulteta (prednost imaju Ekonomski fakultet, FON, Elektrotehnički fakultet i slični smerovi).

Ako si organizovan/a, komunikativan/a i želiš da stekneš praktično iskustvo u poslovnom okruženju – ovo je prava prilika za tebe!

Tvoje obaveze će biti:

  • Prijem i slanje pošiljki (pakovanje i razvrstavanje pošte)
  • Praćenje organizacionog (info) e-maila i preusmeravanje poziva
  • Kopiranje, skeniranje, arhiviranje i priprema dokumentacije
  • Preuzimanje i zavođenje računa sa SEF-a
  • Unošenje podataka i ažuriranje tabela
  • Kreiranje dopisa, tabela i sličnih dokumenata
  • Naručivanje kancelarijskog materijala, hrane i pića
  • Organizacija putovanja (karte, smeštaj)
  • Komunikacija sa kurirskim službama

Neophodno znanje:

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Outlook

Uslovi rada:

  • Radnim danima (ponedeljak–petak)
  • 6 sati dnevno
  • Neto cena sata: 400 RSD

Kako da se prijaviš?

  • Pošalji svoj CV na elektronskim putem
  • Za dodatne informacije pozovi: broj telefona u dnu oglasa (radnim danima od 8h do 16h)
  • Lično: Španskih Boraca 24/17, Novi Beograd

Prijavi se već danas i stekni vredno iskustvo u profesionalnom okruženju!

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska zadruga LEI

    Spanskih boraca 22g lok.18, Beograd, Srbija

    PIB: 101201415

    Matični broj: 17349457

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.