Administrativni radnik – blagajnik

Dijagnostički centar Hram

Beograd

07.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Vrsta zaposlenja: Na određeno / neodređeno vreme
Radno vreme: Puno radno vreme

Opis posla:

  • prijem pacijenata i identifikacija prema internim procedurama
  • registracija pacijenata u softveru i formiranje e-kartona
  • izdavanje protokola i izveštaja o obavljenim pregledima
  • priprema, slanje i kovertiranje nalaza pacijenata po završetku sistematskih pregleda
  • kontrola pristiglih laboratorijskih nalaza i njihovo učitavanje (atačovanje) u softver
  • zakazivanje pacijenata u sistemu na osnovu dostavljenih spiskova od strane koordinatora
  • povezivanje obavljenih usluga sa cenovnikom i relevantnim ugovorima
  • vođenje blagajne, prijem uplata, izdavanje računa i izrada dnevnih blagajničkih izveštaja
  • evidentiranje finansijskih transakcija i priprema dokumentacije za računovodstvo
  • održavanje uredne administrativne dokumentacije i arhive
  • svakodnevna komunikacija sa pacijentima, partnerima i drugim službama ustanove

Uslovi:

  • srednja stručna sprema (po mogućnosti ekonomski ili administrativni smer)
  • iskustvo u administraciji, zdravstvenoj administraciji ili blagajničkom poslovanju je prednost
  • dobro poznavanje rada na računaru (MS Office, rad u poslovnim softverima)
  • odgovornost, preciznost, organizovanost i profesionalan pristup
  • razvijene komunikacione veštine i spremnost za rad u timu

Nudimo:

  • stabilno zaposlenje u uređenom radnom okruženju
  • redovna primanja i korektan odnos poslodavca
  • mogućnost stručnog usavršavanja
  • rad u timu sa jasnim procedurama i podrškom uprave

    DC Hram

    Skerlićeva 22, Beograd, Srbija

    PIB: 103624773

    Matični broj: 17591975

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.