Administrativni radnik

Termičar d.o.o.

Bečej, Uroša Predića 3

08.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Obavljanje administrativnih i sekretarskih poslova
  • Vođenje poslovne dokumentacije
  • Organizacija i zakazivanje sastanka, smeštaja radnika
  • Komunikacija sa klijentima i saradnicima putem telefona, e-mail-a i slično
  • Priprema i distribucija poslovne prepiske i izveštaja
  • Vođenje evidencije o prisustvu zaposlenih
  • Organizacija i vođenje arhive
  • Nabavka kancelarijskog i reklamnog materijala
  • Priprema materijala za sastanke i prezentacije
  • Obrada i sortiranje dolazne i odlazne pošte
  • Priprema putnih naloga i organizacija poslovnih putovanja
  • Pružanje osnovnih informacija posetiocima i strankama

Uslovi:

  • srednja stručna sprema (SSS)
  • iskustvo na sličnim poslovima je poželjno
  • odlično poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
  • obavezno poznavanje engleskog ili drugog stranog jezika dobre organizacione veštine
  • odgovornost, tačnost i preciznost u radu
  • posedovanje vozačke dozvole - B kategorija

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u rastućoj firmi
  • Rad na ozbiljnim i zanimljivim projektima
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Redovna i stimulativna primanja
  • Prijatno i profesionalno radno okruženje

Lokacija: Bečej

Kako se prijaviti: Molimo zainteresovane kandidate da pošalju svoj CV elektronski.

    Termičar d.o.o.

    Naša misija je pružanje vrhunskih usluga od ideje do realizacije –  uključujući projektovanje, montažu, izgradnju i održavanje. Tokom 2024. i  2025. godine, nastavili smo sa implementacijom najsavremenijih rešenja  za modernizaciju industrijskih sistema, povećanje energetske efikasnosti  i uvođenje inovacija u termoenergetski sektor. Osnovna delatnost  je izvođenje radova u industrijskim postrojenjima, prevashodno izrada i montaža parnih kotlovskih postrojenja. Pored…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.