Administrativni radnik

Zdravstvena ustanova - Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Gaj

Beograd, Đoka Vojvodića br. 10A

14.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Vrsta zaposlenja: Na određeno / neodređeno vreme
Radno vreme: Puno radno vreme

Opis posla:

- rad na pultu, prijem i evidencija pacijenata, unos podataka u informacioni sistem, formiranje e-kartona
- izdavanje protokola i rad sa medicinskom dokumentacijom
- priprema pacijenata za preglede i pružanje prve podrške
- naplata pregleda, izdavanje računa, rad sa fiskalnom kasom i karticama
- održavanje urednosti pulta, koordinacija između pacijenata i lekara 
- priprema, slanje i kovertiranje nalaza pacijenata po završetku pregleda
- zakazivanje pacijenata u sistemu na osnovu dostavljenih spiskova od strane koordinatora
- održavanje uredne administrativne dokumentacije i arhive
- svakodnevna komunikacija sa pacijentima, partnerima i drugim službama ustanove

Uslovi:

- srednja stručna sprema 
- iskustvo u administraciji, zdravstvenoj administraciji ili blagajničkom poslovanju je prednost
- poznavanje rada na računaru (MS Office, rad u poslovnim softverima)
- odgovornost, preciznost, organizovanost i profesionalan pristup
- razvijene komunikacione veštine i spremnost za rad u timu

Nudimo:

- stabilno zaposlenje u uređenom radnom okruženju
- redovna zarada i korektan odnos poslodavca
- mogućnost stručnog usavršavanja
- rad u timu sa jasnim procedurama i podrškom uprave

Ukoliko ste zainteresovani, molimo Vas da pošaljete svoju radnu biografiju elektronskim putem

Zdravstvena ustanova - Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Gaj

Đoka Vojvodića 10a, Beograd, Srbija

PIB: 111115276

Matični broj: 17919075

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.