Opšta bolnica MSB logo

Administrator za rad na prijemnom pultu

Opšta bolnica MSB

Beograd, Vojvode Stepe 323

26.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Prijem pacijenata
  • Unos podataka u HIS
  • Vodi dnevnu evidenciju usluga

Neophodno

  • Srednja škola ekonomskog/medicinskog
  • Radno iskustvo 6 meseci
  • Poznavanje stranog jezika i kompjutera

Potreban administrativni radnik za rad na prijemnom pultu bolnice.

Opis posla:

  • Vrši prijem pacijenata, unosi podatke u zdravstveni informacioni sistem, odgovara za tačnost podataka o pacijentu, izdaje lekarske nalaze i laboratorijske nalaze pacijenata
  • Zakazuje potrebne medicinske procedure za pacijente
  • Vodi dnevnu evidenciju pacijenata i izvršenih usluga i izrađuje izveštaje na dnevnom nivou
  • Radi naplatu izvršenih usluga, vodi evidenciju na fiskalnoj kasi propisano zakonom
  • Vrši primopredaju laboratorijskih uzoraka uz odgovarajuću uputnicu partnerskim laboratorijama i o tome vodi evidenciju u knjizi primopredaje
  • Odgovoran je za prijem faktura dobavljača prilikom isporuke robe. Prijem pošte, faktura dobavljača vodi kroz knjigu prijema pošte i šalje finansijskoj službi
  • Poznavanje rada na računaru (excel, word, pravilno pisanje mailova)
  • Pridržava se mera zaštite na radu
  • Obavlja i druge poslove koji su srodni sa predviđenim poslovima po nalogu glavne sestre i direktora
  • Za svoj rad odgovoran je glavnoj sestri i Direktoru
  • Rad u smenama

Potrebno zvanje:

Završena srednja škola ekonomskog ili medicinskog smera i radno iskustvo od najmanje 6 meseci u sistemu zdravstvene zaštite na sličnim poslovima. Potrebno je znanje stranog jezika, novih metoda rada i upotrbe kompjuterske opreme.


    Opsta bolnica MSB

    Vojvode Stepe 323 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 105337790

    Matični broj: 17701231

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.