Konkurs je istekao.
Artecon d.o.o. logo

Arhitekta projektant

Artecon d.o.o.

Beograd, Mijačka 4

12.07.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Poslovna politika firme Artecon je pružanje kontinualne i potpune usluge manjem broju stalnih klijenata. Izrađujemo projektnu dokumentaciju iz oblasti arhitekture, građevinarstva i unutrašnje arhitekture za turističke, poslovne, stambene i industrijske objekte, kao i urbanističke celine. Angažovanje firme je prevashodno usmereno na izradu projekata za realizaciju objekata hotela visoke kategorije međunarodnih hotelskih lanaca.

Potreban nam je: Arhitekta projektant (m/ž) 

Opis posla:

  • Izrada projektne dokumentacije arhitektonsko-građevinskih projekata sa svim pratećim instalacijama i opremom u skladu sa zahtevima investitora i važećim zakonima, pravilnicima i urbanističkim uslovima
  • Priprema, kompletiranje i predaja dokumentacije i projekta za ishodovanje lokacijskih uslova, građevinske dozvole i projekta za izvođenje
  • Aktivna saradnja sa svim učesnicima na projektu

Kvalifikacije: 

  • Do 5 godina radnog iskustva
  • Neophodno iskustvo u projektovanju hotela u okviru standarda svetskih hotelskih lanaca
  • VII stepen stručne spreme, diplomirani/master inženjer arhitekture 
  • Odlično poznavanje programa ArchiCAD (prednost) i AutoCAD, MS Office
  • Odgovornost, samostalnost, analitičnost, preciznost, inicijativa i kreativnost u radu
  • Neophodno poznavanje važećih propisa, standarda i projektantske prakse
  • Poželjno je znanje engleskog jezika
  • Pozicija u firmi u skladu sa iskustvom i primenom stečenog znanja i veština

Uz CV na srpskom jeziku obavezno priložiti portfolio i opis konkretnih zaduženja na prethodnim pozicijama.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

https://www.artecon.rs/

    Artecon d.o.o.

    Srbija, Beograd, Mijačka 4

    PIB: 112037662

    Matični broj: 21594598

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.