IBC Technologies d.o.o. logo

Arhitektonsko - građevinski tehničar

IBC Technologies d.o.o.

Beograd, Bore Stankovića 23B, Makiš

23.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

IBC Technologies je kompanija koja se bavi projektovanjem, izradom i montažom čistih soba. 

Naši proizvodi su dizajnirani za korišćenje u kontrolisanim sredinama gde je glavni fokus na eliminisanju rizika od zagađenja.

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

Arhitektonsko-građevinski tehničar
Beograd, Bore Stankovića 23B, MAKIŠ

Opis posla:

  • Izrada projektno-tehničke dokumentacije, obrada grafičke, tekstualne i numeričke dokumentacije za sve nivoe projekata
  • Izlazak na gradilište u svim fazama gradnje, projektantski nadzor i praćenje projekata
  • Usmena i pismena komunikacija sa svim učesnicima na projektima kao i koordinacija i sinhronizacija aktivnosti sa projektantima i izvođačima svih faza na izradi projektne dokumentacije
  • Kontrola i praćenje usklađenosti proizvodnje, isporuke i montaže
  • Priprema specifikacija za proizvodnju
  • Izrada ponuda
  • Projektovanje elemenata za čiste sobe

Profil kandidata:

  • Obrazovanje – SSS ili VSS arhitektonska/građevinska škola/arhitektonski fakultet
  • Radno iskustvo nije neophodno
  • Obavezno poznavanje rada u programima Revit i AutoCAD
  • Poznavanje rada u programima MS paketa (Excel, Word...),
  • Znanje engleskog jezika
  • Poštovanje zadatih rokova, ozbiljnost i visok stepen odgovornosti u radu
  • Spremnost na timski rad i samostalni rad

Nudimo:

  • Obezbeđen prevoz
  • Rad na interesantnim projektima u prijatnom okruženju
  • Mogućnost napredovanja, ličnog usavršavanja i razvoja

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug, ostalim kandidatima se zahvaljujemo
na interesovanju i uloženom vremenu.

    IBC Technologies d.o.o.

    Autoput za Zagreb 18, Novi Beograd, Beograd, Srbija

    PIB: 107702852

    Matični broj: 20855240

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.