KPI d.o.o. logo

Asistent menadžera recepcije

KPI d.o.o.

Kopaonik, Trg Josifa Pančića 12

21.11.2025.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • online intervju za posao

Odgovara: Menadžeru recepcije

Opis glavnih dužnosti:

  • Prima telefonske pozive i upite gostiju i shodno okupiranosti i zahtevima pravi rezervacije.
  • Proverava dnevne beleške i specijalne upute za hotelske goste kako bi se uverio u kompletnu kontrolu svih dnevnih aktivnosti recepcije.
  • Otvara i zatvara finansijske račune.
  • Vodi evidenciju o svim finansijskim transakcijama ostvarenim u sektoru recepcije.
  • Proverava autorizaciju recepcijskih finansijskih transakcija.
  • Kontroliše raspoloživa sredstva i troškove recepcije.
  • Brine o konstantnoj i konciznoj komunikaciji recepcije sa ostalim hotelskim sektorima (pre svega sa hotelskim domaćinstvom, tehničkom službom i sektorom prodaje i marketinga).
  • Prima i ostavlja poruke za goste hotela prema proceduri.
  • Upućuje goste u kretanju kroz Hotel.
  • Vrši sve potrebne radnje u cilju valjanog vođenja administracije (sačinjava pisanu korespodenciju i dokumenta, prima, razvrstava i kroz hotelske portire dostavlja pošiljke gostima itd.).
  • Prima pohvale i odgovara na žalbe hotelskih gostiju (po zaduženju menadžera recepcije).
  • Pregleda dnevne beleške, uputstva i izveštaje u sistemu sa ciljem da dobije što bolji uvid u sve dnevne operacije i aktivnosti recepcije.
  • Vodi brigu o stanju zauzetih, slobodnih i blokiranih soba i pregleda specijalne zahteve gostiju.
  • Srdačno dočekuje i toplo ispraća goste, obavlja check in i check out procedure.
  • Učestvuje u procesu prezentacije hotelskih sadržaja.
  • Prosleđuje važne odgovore i utiske gostiju.
  • Poznaje rad u Operi i govori engleski jezik.

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

  • Viša ili srednja stručna sprema, poznavanje engleskog jezika.

    KPI d.o.o. Beograd-Vračar

    Resavska 23, Beograd, Srbija

    PIB: 108174075

    Matični broj: 20945630

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.