Sarantis d.o.o. logo

Asistent u prodaji

Sarantis d.o.o.

Beograd | Hibrid

19.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

SARANTIS GRUPA je jedna od vodećih kompanija za potrošačke proizvode sa sedištem u Atini, u Grčkoj. Sarantis nudi visokokvalitetne proizvode za svakodnevnu upotrebu po konkurentnim cenama, uvek uzimajući u obzir potrebe potrošača i uticaj na životnu sredinu. Na taj način, tokom svoje istorije, grupa je rasla i razvijala se, pružajući dodatnu vrednost potrošačima, kupcima, dobavljačima, akcionarima i zaposlenima.
Od parfema i kozmetike do proizvoda za ličnu negu, zdravlje i svakodnevno održavanje domaćinstva, Sarantis nudi širok asortiman proizvoda sa visokom prepoznatljivošću brendova kao što su Bioten, STR8, C-THRU, B.U., FINO i mnogi drugi. Sarantis je jedan od vodećih distributera kozmetike i proizvoda za negu doma na domaćem tržištu i širom Zapadnog Balkana, sa sopstvenim brendovima, kao i sa međunarodnim partnerima među kojima su Mugler, Maison Margiela, Diesel, Antonio Banderas, Benetton i Wash&Go.

Poslujemo širom Evrope – u Poljskoj, Rumuniji, Bugarskoj, Srbiji, Češkoj, Mađarskoj, Severnoj Makedoniji, Bosni i Hercegovini, Sloveniji, Hrvatskoj i Portugalu. Grupa održava snažno međunarodno prisustvo i distributivnu mrežu, izvozeći proizvode u više od 50 zemalja sveta.

Tražimo dinamičnu i proaktivnu osobu koja će doprineti rastu i razvoju naše kompanije. Ako ste komunikativni, imate strast za prodaju i uživate u radu na terenu, ovo je prava prilika za vas!

U potrazi smo za kandidatima na poziciji:

Asistent u prodaji (m/ž)

Beograd

Ključne odgovornosti:

  • Podrška menadžerima prodaje u kreiranju dugoročnih i kratkoročnih strategija za glavne kupce.
  • Podrška menadžerima prodaje u razvoju planova za izgradnju distribucije i praćenja radi postizanja pravovremene i efikasne implementacije.
  • Pomaže menadžerima prodaje u pripremi predviđanja obima i planova prodaje.
  • Pruža podršku menadžerima prodaje u razvoju planova vidljivosti u prodavnici u koordinaciji sa marketinškim timom i prati kako bi se postigla blagovremena i efikasna implementacija.
  • Blisko sarađuje sa drugim odeljenjima i kupcima kako bi se obezbedilo izvršenje usluge od početka do kraja.
  • Prati razvoj industrije, tržišne trendove i konkurentne brendove, stiče znanje za dodatne vrednosti i dublje razume poslovne izazove i mogućnosti.

Profil kandidata:

  • Minimum VI stepen stručne spreme
  • Minimum 1 godina radnog iskustva u prodaji na istim ili sličnim pozicijama, poželjno u FMCG industriji
  • Srednji nivo znanja engleskog jezika
  • Napredno znanje u MS-Office.

Kompetencije:

  • Jasna i efikasna komunikacija sa kolegama i klijentima.
  • Jake analitičke i pregovaračke veštine.
  • Orijentisanost ka rezultatima i postizanju merljivih rezultata
  • Saradnja sa kolegama i efikasan rad u timskom okruženju kako bi se prikupile relevantne informacije i obezbedila usklađenost.

Kompanija nudi:

  • Mogućnost za razvoj karijere u multinacionalnom okruženju
  • Profesionalni i lični razvoj kroz projekte, obuke i edukaciju
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Fitpass

Ukoliko želite da iskoristite svoje veštine i iskustvo u dinamičnoj i rastućoj multinacionalnoj kompaniji, molimo vas da nam pošaljete svoj CV.

Sve radne biografije će biti tretirane sa poverljivošću.
Kompanija će kontaktirati samo kandidate koji ispunjavaju potrebne kvalifikacije i kriterijume.

    Sarantis d.o.o.

    Sarantis d.o.o.

    O SARANTIS GRUPI Sa sedištem u Atini i istorijom dugom 60 godina, Sarantis Group je multinacionalna kompanija za proizvode široke potrošnje koja ima dominantno prisustvo u istočnoj Evropi kroz sopstvene filijale i izvoznu aktivnost širom sveta. Poslujući u 13 zemalja u Evropi, Sarantis Grupa…

    Beneficije

    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Dodatni slobodni dani
    Rad od kuće
    Fleksibilno radno vreme
    Timska druženja
    Sport i rekreacija

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.