Publik d.o.o. logo

Asistent u timu nabavke (na poslovima vođenja kompletnog postupka nabavke proizvoda)

Publik d.o.o.

Valjevo

17.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Publik d.o.o. Valjevo je kompanija koja kreira, proizvodi, uvozi i distribuira promotivne proizvode. Najvažniji resurs naše kompanije su naši zaposleni. U skladu sa povećanjem obima posla, u potrazi smo za novim zaposlenima, sa ili bez radnog iskustva, za tim - Nabavka.

AKO STE:

  • Samouvereni u komunikaciji na engleskom jeziku
  • Komunikativna osoba orjentisana na timski rad
  • Odgovorni, motivisani i posvećeni poslu
  • Sistematični i fleksibilni u radu

KONKURIŠITE ZA POZICIJU:

Asistent u timu nabavke 

na poslovima vođenja komplentnog postupka nabavke proizvoda

OPIS POSLA OBUHVATA:

  • Rad sa ino i domaćim dobavljačima
  • Rad sa robno-finansijskom dokumentacijom
  • Analizu tržišta i pronalaženje potencijalnih dobavljača
  • Obilazak inostranih sajmova
  • Praćenje i analizu prodaje proizvoda u cilju daljeg razvoja
  • Razvijanje proizvoda i izradu tehničke dokumentacije
  • Pregled i kontrolu prispele robe u skladišni prostor

USLOVI ZA KANDIDATE:

  • minimum IV stepen (poželjno VI-VII stepen) stručne spreme
  • odlično poznavanje engleskog jezika
  • dobro poznavanje rada na računaru (MS Office, Internet) 
  • vozačka dozvola B kategorije (poželjno)

PRIMLJENOM KANDIDATU NUDIMO:

  • Adekvatnu obuku u skladu sa dodeljenim zaduženjima,
  • Rad u dinamičnom okruženju uz mogućnost stalnog zaposlenja i napredovanja.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju. Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    PUBLIK D.O.O.

    PUBLIK je kompanija koja kreira, proizvodi, uvozi i distribuira promotivne proizvode. Proizvodi su namenjeni veletrgovinama, marketinškim agencijama i štamparijama. Detaljnije informacije možete dobiti na: https://publik.net/ https://promobox.com/

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.