Konkurs je istekao.
A1 Srbija logo

Customer Care Team Manager

A1 Srbija

Beograd | Hibrid

11.06.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Da li veruješ da korisnički servis može biti srce kompanije?

Ako imaš viziju kako da transformišeš korisničku podršku u stratešku prednost, znaš da svaki kontakt sa korisnikom može biti prilika — a ne samo rešavanje zahteva — i pritom imaš iskustvo u vođenju timova kroz promene, želimo da razgovaramo s tobom. 

Šta je tvoj zadatak?

Bićeš ključna osoba u oblikovanju strategije korisničkog servisa i vođenju timova u pravcu koji podiže korisničko iskustvo na viši nivo. Tvoja uloga je da povežeš strategiju kompanije sa konkretnim inicijativama, da ojačaš operativnu efikasnost i da korisnički servis postane prepoznat kao centar brige, a ne samo kontakt tačka. 

Odgovornosti:

  • Vođenje i razvoj višeslojnih timova (Team leaderi, agenti, podrška)
  • Postavljanje i implementacija strategije korisničkog servisa u skladu sa ciljevima kompanije
  • Identifikovanje ključnih tačaka u korisničkom putovanju i njihovo unapređenje
  • Korišćenje CX podataka (TNPS, Brand Monitor, kvalitativni feedback) za unapređenje usluge
  • Analiza performansi i optimizacija procesa u skladu sa KPI-jevima korisničkog servisa
  • Upravljanje kompleksnim projektima, posebno u domenu transformacije i digitalizacije CS-a
  • Saradnja sa različitim timovima u kompaniji, iniciranje i vođenje međufunkcionalnih inicijativa 

Tvoj profil:

  • Imaš minimum 5 godina iskustva na liderskim pozicijama u korisničkoj podršci ili srodnim oblastima
  • Strateški razmišljaš, brzo se prilagođavaš i vidiš širu sliku
  • Umeš da balansiraš između operativne izvrsnosti i ljudskog pristupa
  • Razumeš CX metrike i znaš kako da ih pretvoriš u konkretne akcije
  • Iskusan/na si u korišćenju digitalnih alata i naprednog izveštavanja (prednost: Power BI, Tableau)
  • Odličan si komunikator, sposoban da vodiš, motivišeš i ujediniš tim

Soft skills koje cenimo:

  • Empatija i razumevanje ljudi
  • Sposobnost da oslušneš tim i podigneš ga
  • Preduzimljivost i proaktivnost
  • Timska orijentacija i otpornost u dinamičnom okruženju
  • Jasna i strukturirana komunikacija

Šta nudimo:

  • Priliku da kreiraš novu realnost korisničkog servisa
  • Tim koji veruje u učenje i razvoj
  • Dinamično i podržavajuće radno okruženje
  • Mogućnost za konkretan uticaj i razvoj karijere u vodećoj kompaniji

A1 je deo A1 Telekom Austrija grupe, vodećeg provajdera telekomunikacionih i digitalnih usluga u jugo-istočnoj Evropi.

Pridružite nam se! Možda baš tebe tražimo!

Pošalji nam svoju prijavu.

    • Sertifikovani Poslodavac Partner
    • VRH poslodavac - TOP20

    A1 Srbija

    Zdravo, mi smo A1! Sigurna luka i smeli navigator u svetu koji se neprekidno menja. Uvek prihvatamo promene i ostajemo korak ispred: najbržom mobilnom mrežom povezujemo više od 2.3 miliona ljudi, ubrzavamo digitalne promene u Srbiji i stvaramo inovativna rešenja za bolji, održiviji svet. Pridruži nam se u toj uzbudljivoj misiji - jer od tebe počinje! A1 predstavlja oslonac, slobodu i priliku da napraviš razliku. Deo smo snažne međunarodne A1 Telekom Austria Grupe i globalne mreže America Movil.…

    Iskustva zaposlenih

    "Kao mali, gledali smo crtane filmove sa hologramima, telefonima koji mogu da obave video poziv, daljinskim upravljanjem raznim mašinama i još mnogim drugim, tada, Sci-Fi mogućnostima. E pa moj posao…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Rad od kuće
    Fleksibilno radno vreme
    Porodica i roditeljstvo
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Hrana i piće
    Sport i rekreacija
    Obezbeđena oprema za rad
    Zdravlje
    Personalizovane beneficije
    Timska druženja
    Dodatni slobodni dani
    Kompanijski popusti
    Poslovna putovanja
    Društvena odgovornost
    Radno okruženje
    Privatni penzioni fond
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.