Energoprojekt urbanizam i arhitektura a.d. logo

Diplomirani ekonomista

Energoprojekt urbanizam i arhitektura a.d.

Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 12

18.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Sa više od sedam decenija iskustva na domaćem i međunarodnom tržištu

ENERGOPROJEKT URBANIZAM I ARHITEKTURA AD BEOGRAD

Raspisuje konkurs za radnu poziciju

Diplomirani ekonomista

Opis posla:

  • Dnevno praćenje, ažuriranje i arhiviranje dokumentacije firme;
  • Prijem i kontrola računa, fakturisanje, plaćanje;
  • Priprema dokumentacije za knjigovodstvo i knjiženje;
  • Izdavanje garancija, polisa osiguranja za projekte i kompaniju;
  • Izrada izveštaja u skladu sa potrebama poslovanja;
  • Saradnja sa drugim službama u kompaniji;
  • Obavljanje drugih poslova po nalogu neposrednog rukovodioca.

Uslovi za kandidata:

  • Odgovarajuće obrazovanje: VII Stepen - Visoka stručna sprema ekonomskog usmerenja, završen Ekonomski fakultet;
  • Napredno poznavanje MS Office paketa (naglasak na Excel-u);
  • Dobro znanje engleskog jezika;
  • Organizovanost, predanost i preciznost u radu;
  • Dobar timski igrač, vešt u komunikaciji sa ljudima.

Šta nudimo:

  • Mogućnost stalnog zaposlenja; 
  • Edukacija, profesionalni razvoj;
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja;
  • Timska druženja, zajednički izleti;
  • Bonusi, pokloni.

Zaposleni u kompaniji izdvajaju kao prednosti rada:

  • Stručan i iskusan kadar spreman da prenese svoje znanje;
  • Prijatnu radnu atmosferu i kolegijalni timski duh;
  • Ljudski i fer odnos prema zaposlenima;
  • Osećaj profesionalne slobode i samostalnosti u radu;
  • Dugogodišnji renome i stabilnost kompanije.

Ukoliko smatrate da ispunjavate uslove i da ste pravi kandidat za ovu poziciju, pošaljite nam svoju prijavu.

    Energoprojekt - urbanizam i arhitektura a.d.

    Bulevar Mihajla Pupina 12, Beograd, Srbija

    PIB: 100001505

    Matični broj: 07023022

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.