Direktor proizvodnje

Opis pozicije

Direktor proizvodnje odgovoran je za kompletno planiranje, organizaciju, koordinaciju i kontrolu svih proizvodnih procesa u fabrici tapaciranog nameštaja. Ova pozicija ima ključnu ulogu u obezbeđivanju efikasne, stabilne i profitabilne proizvodnje, uz poštovanje definisanih standarda kvaliteta, rokova i bezbednosti na radu.

Direktor proizvodnje rukovodi svim proizvodnim sektorima, koordinira rad rukovodilaca i neposredno odgovara za ostvarenje proizvodnih ciljeva u skladu sa strategijom kompanije.

Ključne odgovornosti

• Planiranje, organizovanje i nadzor kompletnog proizvodnog procesa.
• Izrada i realizacija dnevnih, nedeljnih i mesečnih planova proizvodnje.
• Odgovornost za ostvarenje planiranih količina, rokova isporuke i kvaliteta proizvoda.
• Upravljanje svim proizvodnim sektorima preko rukovodilaca (krojenje, šivenje, tapaciranje, montaža, pakovanje, magacin i drugi povezani procesi).
• Koordinacija i rukovođenje rukovodiocima proizvodnih jedinica i timova.
• Kontinuirano unapređenje proizvodnih procesa sa ciljem povećanja produktivnosti i smanjenja troškova.
• Analiza i praćenje proizvodnih pokazatelja (učinak, norme, škart, zastoji, iskorišćenost kapaciteta).
• Uvođenje, praćenje i unapređenje procedura rada i standarda kvaliteta.
• Saradnja sa sektorima nabavke, logistike, prodaje, tehničkog održavanja i kvaliteta.
• Učešće u planiranju potreba za materijalom i kapacitetima.
• Predlaganje i implementacija tehničkih, organizacionih i tehnoloških poboljšanja.
• Odgovornost za bezbednost i zdravlje zaposlenih u proizvodnji.
• Učešće u planiranju investicija u opremu, mašine i tehnologiju.
• Razvoj, procena i unapređenje kompetencija zaposlenih u proizvodnji.
• Kontrola discipline, poštovanja radnih procedura i internih akata.
• Reference: lRaIVSpZHXtIX53AP6kgX5zhkcL1a6N8J4hOglwD3RbazRnrk0olgvg-xCeu4D7L

Ovlašćenja i odgovornosti

• Donošenje operativnih odluka vezanih za organizaciju proizvodnje.
• Predlaganje organizacionih promena u okviru proizvodnih procesa.
• Predlaganje kadrovskih rešenja u proizvodnji (raspored, unapređenja, obuke).
• Iniciranje korektivnih mera u slučaju odstupanja od plana, kvaliteta ili rokova.
• Odgovornost za racionalno korišćenje resursa i sredstava rada.

Zahtevani profil

• Više od 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u proizvodnji.
• Poželjno iskustvo u industriji tapaciranog nameštaja ili srodnim proizvodnim delatnostima.
• Izražene organizacione i liderske sposobnosti.
• Sposobnost strateškog i operativnog razmišljanja.
• Analitičnost, odgovornost i orijentacija ka rezultatima.
• Poznavanje rada na računaru i proizvodnim programima.
• Poželjno iskusto u implementaciji ERP sistema.