Doktor medicine

Dom zdravlja Obrenovac

Obrenovac, Vojvode Mišića 231

12.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

На основу члана 7.-9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.96/19) , в.д директора Дома здрвља Обреновац  расписује:

О   Г   Л   А   С 

За пријем у радни однос на одређено време са пуним радним временом за радно место доктор медицине – изабрани лекар  – 2 извршиоца

·         ДОКТОР МЕДИЦИНЕ– ИЗАБРАНИ ЛЕКАР  –  2 два извршиоца –

УСЛОВИ:

- на интегрисаним академским студијама, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године 

- на основним студијама у трајању од најмање пет година по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. Године

Кандидат је дужан да уз пријаву на оглас достави следећа документа:

-Пријаву са кратком биографијом

-оверену фотокопију дипломе о завршеном факултету

-оверену фотокопију о положеном стручном испиту за доктора медицине

-извод из матичне књиге рођених

-уверење о држављанству

-Решење о упису у Лекарску комору или лиценца

-Потврду да се не води истрага и да није осуђиван

Опис посла:

превенира, дијагностикује и лечи болести, повреде и друге физичке и менталне поремећаје коришћењем специјализованих метода и техника, кроз примену принципа и процедура савремене медицине, о чему води прописану медицинску документацију;

– организује и спроводи мере на очувању и унапређењу здравља појединца и породице, ради на откривању и сузбијању фактора ризика за настанак болести, прати здравствено стање становништва на свом подручју и осигурава податке за потребе здравствене статистике, утврђује ризике за здравље, предлаже и спроводи мере за њихово отклањање, спроводи здравствено - васпитне активности и остварује сарадњу са кључним појединцима и организацијама у заједници;

– организује и спроводи прописане систематске, циљане и скрининг прегледе;

– учествује у посебним програмима (вакцинација, мере у току епидемија и масовних несрећа, мере за рано откривање болести);

– обавља прегледе и упућује на даљу дијагностику и специјалистичке прегледе, одређује начин и врсту лечења, прати ток лечења и усклађује мишљење и предлоге за наставак лечења, одређује врсту и дужину кућног лечења и прати његово спровођење, одређује дужину привремене спречености за рад због болести или повреде;

– прописује лекове и медицинска средства, као и медицинско - техничка помагала;

– даје оцену о здравственом стању и упућује на оцену радне способности, иде у кућне посете у оквиру теренског рада

– збрињава пацијенте на месту повређивања, односно нагло насталог обољења, којима је неопходно указивање хитне медицинске помоћи, по потреби прати пацијента у хитном санитетском транспорту до одговарајуће здравствене установе;

– учествује у унапређењу квалитета здравствене заштите;

– обавља консултације са другим здравственим радницима и здравственим сарадницима;

– планира, надзире и евалуира спровођење здравствене заштите;

- одговоран је за личну информисаност и примену прописа проистеклих из актуелних закона и подзаконских аката, актуелних промена истих, који се односе на функционисање Дома здравља у контексту његовог радног места

- сарађује са лекарима своје и других служби Дома здравља, са стручним сарадницима, као и са медицинским стручњацима и њиховим сарадницима са секундарног и терцијерног нивоа Система здравствене заштите

– утврђује време и узрок смрти;

Пријаве се подносе на адресу : Дом здравља Обреновац ул. Војводе Мишића 231 , 11500 Обреновац , или у управу сваког радног дана од 7 до 15 часова.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Дома здравља Обреновац

др Радивоје Митровић

Dom zdravlja Obrenovac

Srbija, Obrenovac, Vojvode Mišića 231

PIB: 101214972

Matični broj: 07038950

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.