Preduzeće za puteve Valjevo a.d. logo

Ekonom menze

Preduzeće za puteve Valjevo a.d.

Valjevo

29.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
  • Organizuje, rukovodi i nadgleda celokupan proces pripreme, serviranja i distribucije obroka za zaposlene.
  • Kontroliše kvalitet i kvantitet pripremljene hrane, kao i poštovanje propisanih normativa i higijenskih standarda.
  • Redovno obilazi sve kuhinje i menze u sistemu preduzeća radi kontrole rada, discipline i uslova u kojima se hrana priprema i izdaje.
  • Brine o pravilnom skladištenju, čuvanju i izdavanju namirnica i gotovih jela.
  • Odgovoran je za higijenu prostorija, kuhinjske opreme, posuđa i ambalaže.
  • Sarađuje sa nabavkom prilikom poručivanja i prijema namirnica, vodi evidenciju o utrošku i kontroliše zalihe.
  • Učestvuje u izradi jelovnika, vodi računa o nutritivnoj vrednosti i raznovrsnosti obroka, uz prilagođavanje sezonskim uslovima.
  • Organizuje smene osoblja, raspored rada kuvara, pomoćnih radnika i servirki.
  • Odgovoran je za primenu propisa o bezbednosti hrane (HACCP standardi) i zaštiti zdravlja na radu.
  • Sprovodi mere štednje i racionalnog korišćenja energenata, vode i materijala.
  • Redovno izveštava nadređene o radu menze, eventualnim problemima i potrebama za poboljšanjem organizacije.

Uslovi za obavljanje posla:

  • Završena srednja škola ugostiteljskog ili prehrambenog smera (poželjno viša stručna sprema).
  • Najmanje 3 godine iskustva u vođenju kuhinje ili menze.
  • Poznavanje sanitarnih i bezbednosnih propisa u vezi sa pripremom hrane.
  • Izražene organizacione i rukovodne sposobnosti.
  • Odgovornost, preciznost i sklonost timskom radu.
  • Vozačka dozvola B kategorije (zbog obilaska više lokacija).

    Preduzeće za puteve a.d.

    Milovana Glisica 94, Valjevo, Srbija

    PIB: 101898873

    Matični broj: 07188994

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.