Elektromonter - penjač

Mi smo Kodar Energomontaža, vodeća EPC (Engineering, Procurement, Construction) kompanija u regionu jugoistočne Evrope. Naš tim je sastavljen od najboljih ljudi koji su strastveni prema poslu i posvećeni razvoju sjajnih projekata. Više od šest decenija kombinujemo naše inženjerske veštine sa ekspertizom za upravljanje projektima, mrežom dobavljača i znanjem, a da bismo osmislili i realizovali velike, složene, EPC projekte. Izgradili smo velike i sjajne objekte širom Srbije i Evrope, od zemalja jugoistočne Evrope do krajnjeg severa Skandinavije. Naš pravac su sada novi projekti iz oblasti obnovljivih izvora energije.

Opis pozicije

• Održavanje postojećih i izgradnja novih dalekovoda i drugih energetskih objekata,
• Sigurno rukovanje električnim alatima i opremom,
• Rad na visini uz poštovanje HSE (Health, Safety, Environment) standarda,
• Terenski rad na području cele Srbije.
• Reference: CToQIl97uEsyMZ3F-CNmVdDQc5u1aPXQ6Qd829FN0k4.

Uslovi

• III ili IV stepen stručne spreme tehničkog usmerenja, elektro usmerenje je poželjno,
• Spremnost za rad na visini, uz poštovanje svih bezbednosnih pravila i propisa,
• Poželjno prethodno iskustvo u radu na dalekovodima ili drugim energetskim objektima,
• Poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije, 
• Odgovornost i pouzdanost u radu.

Nudimo

• Priliku za dugoročnu saradnju i stabilan profesionalni razvoj,
• Obuku za rad na visini,
• Mentorski rad u timu sa iskusnim kolegama,
• Obezbeđen hotelski smeštaj, ishranu i prevoz,
• Konkurentnu i redovnu zaradu, u skladu sa iskustvom i angažmanom,
• Privatno zdravstveno osiguranje,
• Mogućnost usavršavanja i napredovanja unutar kompanije.

KAKO IZGLEDA PROCES SELEKCIJE

Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije kontaktiraćemo te ako uđeš u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, a u zavisnosti od zahteva posla. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje konkurišeš. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega započinje proces zapošljavanja.

Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a. Ukoliko si na razgovoru ostavio odličan utisak, a ipak nisi odmah angažovan, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksualnu orijentaciju, rodni identitet ili bilo koji drugi zakonima zaštićen osnov. Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za uspeh.