Elektromonter

Controlpoint

Užice | Terenski rad, Prikaži adresu

31.10.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Controlpoint (www.controlpoint.rs) je inženjerska kompanija sa preko 25 godina iskustva kako na srpskom tako i na ino tržištima. Uspeh Controlpoint-a, od njenog osnivanja do danas, zasnovan je na posvećenosti ka potrebama kupaca, stalnom ulaganju u razvoj kadrova kao i na bogatom iskustvu i predanom radu preko 50 zaposlenih.

Iskoristite ovu priliku i pridružite nam se – tražimo ambiciozne i vredne kandidate za poziciju:

Elektromonter

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema 3. stepen
  • Radno iskustvo (nije neophodno, ali je poželjno)
  • Poznavanje rada sa ručnim alatom
  • Vozačka dozvola B kategorije

Glavna zaduženja:

  • Polaganje i uvlačenje kablova, kanalica, regala i slično
  • Montaža elektro opreme
  • Izrada, povezivanje i ispitivanje razvodnih ormana i tabli

Profil kandidata:

  • Sklonosti timskom radu
  • Odgovornost i pouzdanost u izvršavanju radnih zadataka

Nudimo Vam:

  • Rad u dinamičnom i zahtevnom okruženju, sa prilikama za lični razvoj i napredovanje, uz konstantno mentorisanje i obuke

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

Rok za konkurisanje: 31.10.2025.

    Controlpoint d.o.o.

    Controlpoint je osnovan u januaru 1996. godine i bavi se inženjeringom u oblastima industrijske elektronike, automatskog upravljanja, informatike i telekomunikacija. Višegodišnje iskustvo i mnoštvo realizovanih projekata su doveli Controlpoint u poziciju ozbiljnog partnera na tržištima Srbije, Crne Gore i Makedonije.Poziciju koju ima na tržištu, Controlpoint je pre svega obezbedio orijentacijom prema kvalitetu, stručnim konsaltingom, kao i poštenim i odgovornim pristupom klijentima i ugovorenim…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.