Motospeed d.o.o. logo

Fakturista

Motospeed d.o.o.

Zemun (Beograd), Prikaži adresu

20.01.2026.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

“MOTOSPEED”iz Zemuna, je renomirana firma sa višegodišnjim iskustvom u distribuciji proizvoda plastične, stiroporske, karton i aluminijumske ambalaže za pakovanje hrane. 

Zbog povećanog obima posla firma MOTOSPEED ima potrebu da proširi svoj tim. 

Nudimo Vam šansu da radite u firmi koja je jedna od vodećih na tržištu u prodaji ambalaže za pakovanje.

Raspisujemo konkurs za radno mesto: Fakturista

Mesto zaposlenja: Ikarbus 3 nova 24f 

Opis posla:

  • Kucanje faktura prema datim trebovanjima
  • Praćenje, pregled i izdavanja računa u maloprodaji veleprodaji
  • Prijava pošiljki za slanje brzom poštom
  • Evidencija o novcu, i vođenje knjige dnevnih izveštaja za maloprodaju
  • Odlaganje dokumentacije po protokolu, korespondencija putem maila

Nudimo stalno zaposlenje i siguran posao sa stimulativnom zaradom.

Uslovi za kandidate:

  • Tražimo ozbiljne kandidate, za rad na duži vremenski period
  • Spremnost za rad u timu, ljubazan odnos prema kupcima
  • Rad u MS Office paketu
  • Minimum srednje stručno obrazovanje
  • Dobre organizacione sposobnosti

Početna plata 80.000 rsd.

Molimo sve ozbiljne zainteresovane kandidate da svoje prijave pošalju elektronskim putem (CV).

    Motospeed d.o.o.

    “MOTOSPEED” iz Beograda, je renomirana firma sa višegodišnjim iskustvom u distribuciji proizvoda plastične, stiroporske i aluminijumske ambalaže za pakovanje hrane. Naša ambalaža se koristi u industriji hrane za pakovanje: pečurki, pekarskih proizvoda, keteringe, fast food-ove, ribarnice, poslastičarnice, restorane, itd. U našoj ponudi možete naći ambalažu od ekološki plastičnih masa kao što su EPS, PVC, PET, OPS, PP kao i ambalažu od aluminijumskih folija. Prevashodni cilj naše firme je da…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.