Apoteka Maelia logo

Farmaceutski tehničar

Apoteka Maelia

Beograd, Čačak, Šabac, Zlatibor, Surčin

17.01.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Apoteke Maelia, renomirana i pouzdana mreža apoteka posvećena pružanju vrhunskih farmaceutskih usluga, u potrazi je za iskusnim i ambicioznim farmaceutskim tehničarima za rad u našim apotekama u Šapcu, Surčinu, Beogradu, Čačku i Zlatiboru.

Pridružite se našem stručnom timu i doprinesite zdravlju i dobrobiti naših pacijenata kroz profesionalan i posvećen pristup.

Kvalifikacije:

  • Završena srednja stručna sprema, smer farmaceutski tehničar.
  • Važeća licenca za rad u apoteci.
  • Iskustvo u radu u apoteci je prednost.
  • Poznavanje farmaceutskih proizvoda i osnovnih farmaceutskih procedura.
  • Dobre komunikacione veštine i sposobnost rada u timu.
  • Spremnost na rad u smenama i tokom vikenda.

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo tima Apoteke Maelia i doprinesete unapređenju zdravstvene zaštite kroz profesionalan i posvećen rad, pozivamo Vas da se prijavite.

Radujemo se Vašem doprinosu i zajedničkom uspehu.

Napomena: Unapred se zahvaljujemo svim kandidatima na prijavi. Usled velikog broja prijava, samo selektovani kandidati biće kontaktirani u vezi sa daljim koracima procesa selekcije. Zahvaljujemo se unapred na razumevanju.

    Maelia Apoteke

    Apoteke "Maelia" – Više od apoteke! Postanite deo tima koji oblikuje budućnost farmaceutske industrije! "Maelia" je mlada, dinamična i progresivna apotekarska ustanova koja je započela svoje poslovanje 2023. godine. Od tada, otvorili smo 53 apoteke širom Srbije i nastavljamo da rastemo! Ako želite da budete deo tima koji se izdvaja po inovativnosti, ljubaznosti i pažnji prema potrošačima, "Maelia" je pravo mesto za vas. Zašto "Maelia"? Strast prema inovacijama: Ekskluzivno nudimo proizvode…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.