Gastro aranžer - pomoćni radnik u kuhinji

Pogled

Temerin, Nikole Pašića

02.11.2025.

  • neto 90.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Trgovinska radnja „Pogled“ – Temerin uspešno posluje već više od 30 godina. Pre pet godina odlučili smo da napravimo iskorak i okušamo se u gastronomiji – počeli smo sa pripremom kuvanih i gotovih jela. Tada nismo ni slutili da će naš gastro program naići na tako dobar odziv i postati prepoznatljiv po kvalitetu i ukusu.

Zbog povećanog obima posla i stalne potražnje naših kupaca, stvorili su se uslovi da proširimo tim i otvorimo novo radno mesto:

Gastro aranžer - pomoćni radnik u kuhinji

Opis posla:

  • Priprema i aranžiranje jela
  • Izlaganje peciva i gotovih proizvoda
  • Usluživanje i komunikacija sa kupcima
  • Održavanje urednosti i higijenskih standarda

Nudimo:

  • Početnu platu od 90.000–100.000 RSD;
  • Bonuse i stimulacije na osnovu ostvarenih rezultata;
  • Plaćen putni trošak prema Zakonu;
  • Mogućnost profesionalnog napredovanja i usavršavanja u skladu sa afinitetima kandidata;
  • Rad u dinamičnom i stabilnom radnom okruženju.

Očekujemo od kandidata:

  • Odgovornost i posvećenost poslu;
  • Spremnost za timski rad;
  • Poželjno iskustvo u radu sa hranom i kupcima (nije uslov);
  • Posebno cenimo inicijativu, kreativnost i spremnost da se doprinese novim idejama i iskustvom, jer verujemo da zajedno gradimo kvalitet i uspeh našeg gastro programa.

Ako volite rad u kuhinji, spremanje i aranžiranje hrane, kao i dinamično okruženje u kojem se ceni kvalitet i posvećenost – ovo je prilika za vas. Pošaljite svoju biografiju i postanite deo tima koji beleži konstantan razvoj već punih 30 godina.

    TR "Pogled" Temerin

    Mi smo Trgovisnka radnja koja uspešno posluje na lokalnom tržištu već duže od dve decenije. U svom sastavu brojimo dva malorpodajna objekta mešovite robe.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.