City Express d.o.o. logo

Glavni knjigovđa

City Express d.o.o.

Surčin, Svetog Save 36

06.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao

Društvo za prikupljanje, prevoz i isporuku pošiljaka City Express d.o.o. Beograd

Raspisuje konkurs za radno mesto 

Glavni knjigovođa (m/ž)

Mesto rada: Surčin, naselje Radiofar

Odgovornosti i zadaci:

  • Poznavanje i praćenje propisa iz oblasti računovodstva, propisa o PDV-u, propisa o fiskalizaciji  i vođenje brige o primeni istih
  • Rad sa revizorima na reviziji finansijskih izveštaja
  • Knjiženje  ulaznih računa, knjižnih odobrenja i zaduženja 
  • Izrada i knjiženje kompenzacija
  • Usaglašavanje stanja i dobavljača
  • Učestvovanje u izradi PDV prijave
  • Učestvovanje u pripremi dokumentacije za refakciju akcize.
  • Drugi poslovi u oblasti računovodstva, po potrebi i nalogu rukovodioca sektora računovodstva

Zahtevi:

  • Poznavanje MS Office-a, znanje Excel-a
  • VSS ili VŠS sa najmanje 5 godine radnog iskustva
  • Poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika
  • Sposobnost za timski rad i za rad pod pritiskom
  • Visoko razvijen osećaj odgovornosti

Nudimo:

  • Rad po standardima i procedurama finansijske zajednice Austrijske pošte, vlasnika Društva
  • Rad u SAP programu
  • Rad u dinamičnoj radnoj atmosferi
  • Organizovan prevoz za zaposlene

Prijave i Vaše biografije prosledite elektronskim putem ili na adresu:

Svetog Save 36, Naselje Radiofar, Surčin 

    City express

    City Express doo predstavlja lidera za dostavu pošiljaka po principu „od vrata do vrata za 24 sata“ na celoj teritoriji Srbije. Kompanija je osnovana 2002. godine u Beogradu, kao prva privatna kompanija koja se bavi kurirskom dostavom pošiljaka. Ekspanziju i ubrzani razvoj u prvih pet godina rada omogućila je logistička podrška od 340 vozila, 500 zaposlenih i prisutnost u 16 centara na teritoriji Srbije. Svojim poslovanjem City Express je omogućio korisnicima kurirskog servisa na tržištu Srbije…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.