Glavni poslastičar / Pastry Chef

Montenegro Warmth d.o.o.

Libija

29.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Svrha pozicije:

Glavni poslastičar vodi sektor poslastica i deserata u hotelu, osiguravajući kreiranje i isporuku visokokvalitetnih pekarskih proizvoda, deserata i slatkiša. Ova uloga uključuje dizajniranje menija sa desertima, nadgledanje tima poslastičara, održavanje dosljednosti u kvalitetu i prezentaciji, te upravljanje zalihama, proizvodnim rasporedima i poštovanjem higijenskih standarda. Poslastičar ima ključnu ulogu u unapređenju kulinarske ponude hotela kroz inovacije, obuku i liderske vještine.

Opšti zahtjevi:

  • Dolazak na posao na vrijeme, u čistoj kompletnoj uniformi za poslastičara, spreman 10 minuta prije početka smjene.
  • Održavanje izuzetne lične higijene i profesionalnog izgleda.
  • Potpuno poštovanje pravila bezbjednosti hrane, sanitacije i higijene.
  • Davanje profesionalnog primjera i održavanje discipline unutar tima poslastičara.
  • Učestvovanje na kulinarskim sastancima, brifinzima i treninzima.
  • Pokazivanje jakih liderskih i komunikacionih vještina u saradnji sa kuvarima, pomoćnim osobljem i servisnim timom.
  • Praćenje trendova u poslastičarstvu, tehnika i preferencija gostiju.
  • Održavanje povjerljivosti recepata, formula i hotelskih standarda.
  • Poštovanje svih politika, procedura i standarda usluga hotela Ebreaze.

Glavne dužnosti i odgovornosti:

  • Planiranje, priprema i nadgledanje proizvodnje svih pekarskih proizvoda i deserata za restorane i događaje.
  • Razvijanje i ažuriranje sezonskih menija deserata, recepata i standarda prezentacije.
  • Vođenje, obuka i nadgledanje poslastičara i pomoćnih poslastičara u svakodnevnim zadacima i razvoju vještina.
  • Osiguravanje dosljednosti u ukusu, kvalitetu i prezentaciji svih poslastičarskih proizvoda.
  • Upravljanje zalihama, naručivanje namirnica i osiguravanje kontrole troškova i minimalnog otpada.
  • Sprovođenje redovnih provjera kvaliteta i degustacija radi tačnosti i svježine.
  • Koordinacija proizvodnje za bife postavke, bankete i posebne događaje.
  • Pravilno skladištenje, označavanje i rotacija sastojaka i gotovih proizvoda.
  • Održavanje čistoće i organizovanosti poslastičarskog odjeljenja u skladu sa HACCP standardima.
  • Saradnja sa glavnim kuvarom i drugim odjeljenjima na planiranju menija i inovacijama.
  • Praćenje i održavanje opreme vezane za sektor poslastica.
  • Obuka i mentorstvo mlađih članova poslastičarskog tima radi profesionalnog razvoja i timskog rada.
  • Precizno upravljanje informacijama o alergenima, posebnim prehrambenim zahtjevima i narudžbinama.

Tehnološke kompetencije:

  • Vještina rada i održavanja poslastičarske opreme (mikseri, peći, fermentatori itd.).
  • Sposobnost dokumentovanja recepata, planiranja proizvodnje i usklađivanja sa HACCP standardima.
  • Poznavanje osnovnih sistema za upravljanje zalihama i naručivanje.
  • Znanje engleskog jezika.
  • Višegodišnje iskustvo na datoj poziciji.

Sigurnost, zdravlje i bezbjednost:

  • Strogo poštovanje higijenskih, bezbjednosnih i sanitarnih standarda.
  • Sigurno skladištenje i upotreba sastojaka, alata i sredstava za čišćenje.
  • Davanje primjera u bezbjednom rukovanju noževima, prevenciji opekotina i kontroli alergena.
  • Odmah prijavljivanje opasnosti, kvarova na opremi ili povreda.
  • Obuka tima o hitnim procedurama, zaštiti od požara i pružanju prve pomoći.
  • Osiguravanje pravilne temperature hrane i odgovarajućih procedura hlađenja.

Nudimo:

  • Jednu povratnu avionsku kartu po ugovoru.
  • Ugovor na 6 mjeseci sa mogućnošću produženja.
  • Smještaj.
  • Hranu.
  • Sve transfere.

Uz CV na engleskom jeziku neophodno je poslati i diplomu/uvjerenje o stečenom obrazovanju.

    Montenegro Warmth d.o.o

    Crna Gora, Inostranstvo, Vladimira Rolovića F-42, Bar

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.