Inobačka d.o.o. logo

Građevinski inženjer

Inobačka d.o.o.

Novi Sad | Terenski rad

26.10.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Porodična firma INOBAČKA d.o.o. Novi Sad bavi se delatnošću iz oblasti: stanogradnje, trgovine građevinskim materijalima i proizvodnje prefabrikovanih betonskih elemenata. Mi smo otvoreno i inovativno preduzeće koje traži i pruža šansu svima onima koji su spremni za zajednički rad i zajednički napredak.

Usled povećanja obima posla otvoren je konkurs za građevinskog inženjera (više izvršilaca).

Opis poslova:

  • Planiranje, koordinacija i nadzor građevinskih projekata od početne faze do završetka
  • Izrada i interpretacija tehničkih crteža i specifikacija
  • Praćenje i upravljanje resursima, troškovima i rokovima projekta
  • Osiguravanje usklađenosti sa standardima, propisima i bezbednosnim normama
  • Efikasno rešavanje izazova i rešavanje eventualnih problema tokom izvođenja projekta
  • Koordinacija sa timom inženjera, radnicima na terenu i drugim relevantnim stručnjacima

Kvalifikacije:

  • Diplomirani inženjer građevine 
  • Potrebno radno iskustvo od minimum jedne godine u građevinskom sektoru
  • Poznavanje relevantnih softverskih alata
  • Sposobnost efikasnog rada pod pritiskom i upravljanje više zadataka istovremeno
  • Odlične komunikacione veštine i timski duh

Nudimo:

  • Stimulativna plata u skladu sa kvalifikacijama i iskustvom
  • Mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje u karijeri
  • Dinamično i podržavajuće radno okruženje.
  • Učestvovanje u projektima visokog profila.

CV poslati elektronskim putem.

Poslodavac će vršiti selekciju kandidata u skladu sa potrebama i pristiglim prijavama.

    Inobačka d.o.o.

    Železnička 3, Novi Sad, Srbija

    PIB: 100457663

    Matični broj: 08221154

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.