Građevinski inženjer

Qvattro Company d.o.o.

Beograd, Vinogradska 165

09.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Qvattro Company je kompanija osnovana 2001. godine. Vodeći je lanac koji u svom sastavu ima 59 maloprodajnih objekata i preko 1000 zaposlenih. Rast i razvoj čine svrhu našeg poslovanja i kako bismo to obezbedili stremimo da unapredimo naše poslovanje.

Za potrebe naše kompanije, usled povećanja obima posla raspisujemo oglas za poziciju: Građevinski inženjer.

Opis posla:

Tražimo građevinskog inženjera za rad na projektovanju, organizaciji i nadzoru građevinskih radova. Kandidat će biti odgovoran za sprovođenje projektne dokumentacije, kontrolu kvaliteta radova, koordinaciju sa izvođačima i investitorima, kao i poštovanje rokova i propisa iz oblasti građevinarstva.

Glavne odgovornosti:

  • Izrada i/ili kontrola tehničke dokumentacije
  • Praćenje realizacije radova na terenu
  • Učestvovanje u izradi troškovnika i tehničkih specifikacija
  • Saradnja sa projektantskim timom, izvođačima i nadzornim organima
  • Kontrola kvaliteta materijala i izvedenih radova

Uslovi:

  • Radno iskustvo u projektovanju, nadzoru ili izvođenju građevinskih radova je prednost
  • Poznavanje rada na računaru
  • Odgovornost, preciznost i spremnost za rad na terenu
  • Sposobnost timskog rada i samostalnog rešavanja tehničkih izazova
  • Vozačka dozvola B kategorije

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj i rastućoj kompaniji
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Dinamično i podsticajno radno okruženje
  • Konkurentnu zaradu 

    Qvattro Company d.o.o.

    Qvattro Company je kompanija osnovana 2001. godine. Vodeći je lanac prodavnica koji u svom sastavu ima 58 maloprodajnih objekata i preko 1000 zaposlenih. Rast i razvoj čine svrhu našeg poslovanja i kako bismo to obezbedili stremimo da unapredimo naše poslovanje.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.