Gold drink d.o.o. logo

Grafički dizajner

Gold drink d.o.o.

Beograd

28.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Gold Drink d.o.o. je kompanija koja predstavlja brendove sa izuzetnim potencijalom na domaćem i svetskim tržištima: VODAVODA, VODAVODA Vodica, GORKI LIST, V Vodka, Gin Plavi, Vermutino i OR Likeri. 

Kompanija želi da ima najkvalitetnije i izuzetne pojedince koji će sa zadovoljstvom stvarati i raditi u harmoničnom okruženju koje ih podržava u ostvarivanju ciljeva.

Danas naš tim traži osobu koja ima osećaj i snažnu motivaciju za građenje brenda i osećaj za tržište, koja može da radi na imidžu i unapređenju pozicije brenda na tržištu.
Pozivamo te da nam se pridružiš ukoliko želiš da budeš: 

Grafički dizajner

Lokacija radnog mesta: Beograd

Misija i obim radnog mesta:

  • U cilju daljeg razvoja kompanije u pravcu njene misije i vizije, Grafički dizajner učestvuje u poslovima pripreme dokumentacije i vizuelnih materijala i analiziranja dobijenog materijala za grafiĉku pripremu. 
  • Oblikuje pripremu za odgovarajuće štamparske forme kao i za različite tehnike štampe u skladu sa kreativnim pravcem trendova i brend strategija kao i strategijom kompanije koja je deo marketing plana.
  • Grafički dizajner blisko sarađuje sa ostalim članovima marketing tima, agencijama i timom prodaje i TM, kako bi se obezbedila usaglašenost svih aktivnosti sa vrednostima i imidžom brenda. 

Glavne odgovornosti:

  • Izrada grafičke forme za određenu tehniku štampe
  • Kontinuirano unapređuje imidž brenda kroz tehničku i grafičku pripremu
  • Saradnja sa kreativnim agencijama i drugim eksternim partnerima
  • Saradnja sa internim timovima koji rade na imidžu brendova
  • Priprema grafički materijal i tehnički prilagođava isti za različite primene i materijal (TM, Marketing)
  • Priprema drugi dizajnerskih materijala za potrebe marketinga i drugih sektora, u skladu sa strategijom i brend vizuelnim identitem kompanije
  • Procena novih alata i tehnologija i prilagođavanje istih potrebama brendova
  • Upoznat/a je sa trendovima na tržištu i pozicionira brendove u skladu sa trendovima
  • Intenzivno sarađuje sa celim timom marketinga u cilju definisanja što efektnijih alata i kvalitetnijeg pozicioniranja
  • Pridržava se etičkih principa profesije i deluje u skladu sa politikom i procedurama kompanije

Potrebne kvalifikacije i iskustvo:

  • Minumum IV stepen stručne spreme u oblasti rada
  • Radno iskustvo na sličnoj poziciji 
  • Poznavanje dizajnerskih programa na računaru
  • Engleski jezik

Profil:

  • Fleksibilna i proaktivna osoba koja preuzima inicijativu i predlaže rešenja 
  • Izuzetne veštine komunikacije, posebno veštine uticaja, kao i fleksibilnost u stilovima komunikacije – izgradnja kvalitetnih odnosa sa internim i eksternim partnerima
  • Izuzetne veštine saradnje i rada sa različitim ljudima (na timskom i individualnom nivou)
  • Iskustvo u upravljanju različitim projektima istovremeno

Mi nudimo rad u dinamičnom, fleksibilnom i prijatnom radnom okruženju, gde se promoviše inicijativa, kolegijalni duh i gde se ceni i prepoznaje uspeh pojedinaca i timova. Ukoliko verujete da ispunjavate navedene uslove za ovu poziciju, molimo Vas da pošaljete svoju biografiju sa motivacionim pismom i fotografijom.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor. 

    Gold Drink d.o.o.

    Gold Drink d.o.o. je kompanija koja predstavlja brendove sa izuzetnim potencijalom na domaćem i svetskim tržištima: VODAVODA, VODAVODA Vodica, GORKI LIST, V Vodka, Gin Plavi, Vermutino i OR Likeri. Ponosni smo na naše rezultate kroz pozicioniranost i imidž brendova koje predstavljamo na tržištima, kao i na jaku prodajnu i marketinšku orijentaciju kompanije pasionirane brendovima. Važno nam je da naši potrošači piju najbolju vodu i najkvalitetnije proizvode kroz vrhunsku uslugu, profesionalno…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.