Meridianbet logo

Grafički dizajner

Meridianbet

Beograd

06.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Meridianbet je internacionalna kompanija koja se bavi priređivanjem igara na sreću. Zahvaljujući timu strastvenih i predanih profesionalaca, godinama unazad širimo obim poslovanja razvijajući najnaprednija tehnološka rešenja. Kreiramo dobru atmosferu za rad, poštujemo različitosti i inicijative. Podstičemo deljenje znanja i stvaranje novih ideja.

Budi i ti deo našeg uspešnog tima! Pridruži nam se na poziciji: Grafički dizajner

Opis posla: 

  • Kreiranje grafičkih rešenja za marketinške i promotivne aktivnosti u skladu sa vizuelnim identitetom kompanije
  • Priprema grafičkih elemenata za website i digitalne medije
  • Kreiranje, izrada i implementacija reklamnih kampanja
  • Praćenje i primena trendova u oblasti grafičkog dizajna
  • Saradnja sa ostalim timovima (copywriter, video produkcija)

Uslovi

  • VII stepen stručne spreme, relevantnog usmerenja
  • Minimum 2 godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama
  • Napredan nivo znanja Adobe paketa (Photoshop, Illustrator, In Design paket, Office)
  • Napredan nivo znanja engleskog jezika

Obezbeđujemo:

  • Rad u timu profesionalaca sa dugogodišnjim iskustvom
  • Mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje
  • Izazovno i podsticajno radno okruženje

    Meridian Tech d.o.o.

    Meridian je vodeći i globalni provajder sveobuhvatnih rešenja sportskog klađenja. Sa širokim spektarom igara i proizvoda za klađenje, 30 godina rada u Evropi, poslujemo u 40 zemalja na 4 kontinenta. Značajne operacije osim Evrope, vodimo u Africi, na Karibima i u Latinskoj Americi. U potpunosti smo razvili poslovne interese i kanale u svim sektorima klađenja, uključujući prodajna mesta, internet i mobilne uređaje. Posvećeni smo pružanju potpunog zadovoljstva kupaca i igrača kroz širok spektar…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.