Gyros majstor

Creative Gyros NS

Novi Sad, Promenada

02.01.2026.

  • neto 80.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Ukoliko i Vi želite da postanete deo uspešnog Richard Gyros NS tima pruža Vam se mogućnost za to.

RICHARD GYROS raspisuje KONKURS za radno mesto: GYROS MAJSTOR sa ili bez iskustva

Uslovi za kandidata:

  • Radno iskustvo: sa ili bez iskustva na istim ili sličnim poslovima;
  • Stručna sprema: III ili IV stepen.

Opis radnih zadataka:

  • Pravljenje svih vrsta girosa;
  • Poznavanje usklađenosti namirnica;
  • Poznavanje recepata;
  • Poručivanje potrebnih namirnica;
  • Popis namirnica u kuhinji u dogovorenim terminima;
  • Prijem, provera i skladištenje namirnica;
  • Vođenje računa o tome gde se skladišti roba (šta ide u zamrzivač, šta u frižider i šta na police).
  • Odabir namirnica i tehnologije za pripremanje jela;
  • Aranžiranje jela;
  • Vođenje računa o ličnoj higijeni i higijeni radnog prostora i sredstava u toku svoje smene;
  • Vođenje evidencije o čišćenju radnog prostora.

Očekujemo od Vas:

  • Pouzdanost;
  • Upornost u radu;
  • Komunikativnost.

Biće kontaktirani samo kandidati koji na osnovu pregleda biografija uđu u uži izbor.

  • Plaćen putni trošak i obrok prema zakonu

    Creative Gyros NS

    RICHARD GYROS & SWEETS nastao je kao prvi fast food koncept koji će na tržištu biti prisutan u dva formata:Premium fast casual format i fast and furious format – koji podrazumeva ultra brzu uslugu u roku od 5-10 minuta, uz kapacitete i sistem podele operacija koji su optimizovani na način da mogu da odgovore na neophodnu dinamiku naručivanja, što posebno dolazi do izražaja u okviru food court-ova. Osnovnu ponudu restorana čine premium gyros, waffle i palačinke, pripremljeni po…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.