Beohost d.o.o. logo

Higijeničar za čišćenje stambenih zgrada

Beohost d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Prikaži adresu

16.01.2026.

  • 4 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

O nama:

Beohost Stambeni Sistem je vodeća firma specijalizovana za upravljanje i održavanje stambenih zgrada u Beograd, sa preko 200 objekata u portfoliju. Naša misija je da pružimo visokokvalitetne usluge upravljanja, čišćenja i održavanja, kako bismo našim stanarima obezbedili čist i prijatan prostor za život. 

Opis posla:

Tražimo odgovornu i pouzdanu radnicu/radnika za čišćenje stambenih zgrada širom Beograda. Radno vreme je puno, a posao podrazumeva sledeće zadatke:

  • Čišćenje zajedničkih prostorija (hodnici, stepeništa, liftovi)
  • Održavanje higijene ulaza i dvorišnih prostora
  • Redovno praćenje i dopunjavanje potrošnog materijala (sapuni, papirni ubrusi itd.)
  • Odlaganje otpada i održavanje čistoće oko kontejnera
  • Briga o higijenskim standardima i urednosti zgrada

Kvalifikacije:

  • Iskustvo u poslovima čišćenja je poželjno, ali nije neophodno
  • Posvećenost detaljima i visokim standardima higijene
  • Odgovornost i tačnost
  • Sposobnost rada u timskom okruženju
  • Spremnost za rad na različitim lokacijama u Beogradu
  • Vozačka dozvola B kategorije

Nudimo:

  • Stabilan posao u brzo-rastućoj firmi
  • Rad u prijatnom i podržavajućem timu
  • Mogućnost dugoročnog angažovanja

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima i doprinesete održavanju visokih higijenskih standarda u Beogradu, pošaljite nam svoj CV elektronskim putem ili nas kontaktirajte na telefon u dnu oglasa.

    Beohost d.o.o.

    Srbija, Beograd, Milentija Popovića 5

    PIB: 113195638

    Matični broj: 21821578

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.