Mebit d.o.o. logo

HR Asistent

Mebit d.o.o.

Lopaš (Požega), Prikaži adresu

28.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom

O NAMA

Mebit je dinamična kompanija koja stavlja akcenat na kvalitet, organizaciju i prijatno radno okruženje za svoje zaposlene. Posvećeni smo stvaranju funkcionalnog i urednog radnog prostora koji omogućava nesmetan rad svih timova. U potrazi smo za HR asistentom koji želi da raste zajedno sa nama i bude aktivan deo HR tima.

OPIS POSLA I ZADUŽENJA

Kao HR Asistent bićeš podrška HR timu u svakodnevnim operativnim i administrativnim aktivnostima, kao i u razvoju HR procesa i inicijativa.

TVOJE ODGOVORNOSTI UKLJUČUJU:

  • Administrativnu podršku u HR procesima (izrada ugovora, aneksa, rešenja, vođenje evidencije zaposlenih, ažuriranje svih podataka i izmena na HR platformi)
  • Vođenje i ažuriranje HR dokumentacije i personalnih dosijea zaposlenih
  • Podrška u procesu zapošljavanja (objava oglasa, organizacija i praćenje testiranja kandidata)
  • Onboarding novih zaposlenih i podrška tokom adaptacionog perioda
  • Učešće u organizaciji internih obuka, evaluacija i HR projekata
  • Praćenje zakonskih propisa iz oblasti radnog prava i interne usklađenosti
  • Podrška u pripremi HR izveštaja i analiza

 ŠTA OČEKUJEMO OD TEBE:

  • Minimum srednja stručna sprema (poželjno: HR, psihologija, menadžment, pravo ili srodno)
  • Potrebno prethodno iskustvo na HR poziciji
  • Osnovno poznavanje Zakona o radu
  • Dobro poznavanje rada u MS Office paketu (posebno Excel)
  • Organizovanost, preciznost i diskretnost u radu sa poverljivim podacima
  • Dobre komunikacione i interpersonalne veštine
  • Proaktivnost i želja za učenjem i profesionalnim razvojem

 ŠTA NUDIMO:

  • Rad u stabilnom i podržavajućem okruženju
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i učenja
  • Prijatnu radnu atmosferu i timsku saradnju
  • Konkurentna primanja u skladu sa iskustvom
  • Godišnji bonus
  • Poklon za rođendan
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Pristup wellbeing platformi
  • FitPass članstvo
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne saradnje
  • Obuke i podršku u radu
  • Saradnju u međunarodnom okruženju
  • Plaćen topli obrok i snack bar sa pićem i grickalicama
  • Pauzu od sat vremena u okviru osmočasovnog radnog vremena
  • Korišćenje lounge prostorije sa sadržajima za odmor
  • Redovne team building aktivnosti


KAKO DA SE PRIJAVITE:
Ukoliko ste odgovorna, vredna i praktična osoba koja želi stabilan posao u uređenom poslovnom okruženju, pozivamo Vas da se prijavite slanjem svoje radne biografije putem našeg sistema za prijave.

Molimo Vas da proverite spam ili junk folder kako ne biste propustili naš odgovor.

Pridružite se našem timu i budite deo kompanije koja vodi računa o svojim zaposlenima i radnom okruženju!

    Mebit D.O.O.

    We are a team of specialists, passionate about new technologies Our expertise spans the gambling industry, blockchain, cryptocurrency, and exceptional customer service. We thrive on staying at the forefront of these dynamic fields, dedicated to helping businesses succeed in this evolving landscape. Since our journey began in 2016, Mebit has been providing excellent customer service and technical support for prominent iGaming platforms. Our mission goes beyond merely addressing customers'…

    Iskustva zaposlenih

    "Radnik Mebita od 1. februara 2022. godine! Trenutno Senior Support agent na Stake.us & Primedice platformama. Dinamična atmosfera i mogućnost napredovanja nisu kliše i šarena laža koju dobijate…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Private health insurance
    Awards, bonuses, gifts
    Additional days off
    Wellness
    Team building
    Trainings, courses, conferences
    Food and drinks
    Relaxation space
    Work equipment provided

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.