HR Generalist

Sektor: Ljudski resursi
Izveštava: CFO / Generalnom direktoru

O kompaniji

Mi smo stabilna kompanija koja posluje kao deo međunarodne grupe i zapošljava oko 180 ljudi u Srbiji. U cilju daljeg razvoja organizacije, tražimo HR Generalistu koji će imati priliku da aktivno učestvuje u postavljanju i unapređenju HR funkcije u kompaniji.

O poziciji

Ovo je razvojna uloga namenjena osobi koja želi da preuzme širok spektar HR aktivnosti i ima realan uticaj na organizaciju. Kao prva HR osoba u lokalnom timu, radićete direktno sa menadžmentom i imati ključnu ulogu u uspostavljanju efikasnih i održivih HR procesa.

Ključne odgovornosti

• Samostalno vođenje administracije zaposlenih tokom celog employee lifecycle-a (ugovori, prijave/odjave, promene, prestanci radnog odnosa).
• Organizacija i sprovođenje procesa regrutacije i onboarding-a.
• Priprema i obrada mesečnog obračuna zarada u saradnji sa finansijama.
• Vođenje i unapređenje HR evidencija i baze podataka.
• Izrada redovnih HR izveštaja za lokalni menadžment i grupu.
• Primena HR politika i obezbeđivanje usklađenosti sa radnim zakonodavstvom.
• Podrška menadžerima i zaposlenima u svakodnevnim HR temama.
• Organizacija treninga i praćenje razvoja zaposlenih.
• Učešće u postavljanju i standardizaciji HR procedura i procesa.
• Reference: X3cpSUaEGg8xGK7Yk2pwCBp1u777wE2tvW-PJuUqXFvyHfaqQRNkY8364ykdXGGo

Profil koji tražimo

• Minimum 2–5 godina iskustva u HR-u, sa dobrim razumevanjem osnovnih HR procesa.
• Iskustvo ili spremnost da preuzmete obračun zarada predstavlja veliku prednost.
• Dobro poznavanje radnog zakonodavstva.
• Iskustvo u radu sa HRIS sistemima i izveštavanju.
• Aktivno znanje engleskog jezika (rad u međunarodnom okruženju).
• Visok nivo odgovornosti, samostalnosti i diskrecije.
• Izražene organizacione veštine i praktičan pristup rešavanju problema.

Šta nudimo

• Priliku da postavite temelje HR funkcije i direktno utičete na razvoj organizacije.
• Stabilno poslovno okruženje u okviru međunarodne grupe.
• Veliki stepen autonomije u radu i blisku saradnju sa menadžmentom.
• Mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročnog angažmana.

Ukoliko želite poziciju sa stvarnim uticajem, širokim opsegom odgovornosti i prostorom za profesionalni rast — pozivamo vas da se prijavite.