HR menadžer

Izuzetna usluga i vrhunski gastronomski zalogaji u našim a la carte restoranima, a takođe i višedecenijsko iskustvo u organizaciji događaja garantuju našim klijentima nezaboravne trenutke. Azzaro je lider u svojoj oblasti za organizaciju svadbi, proslava, dečijih rođendana, korporativnih događaja. Našem timu je potreban HR menadžer.

Za ovu poziciju tražimo prvenstveno osobu koja će unaprediti razvoj i motivaciju zaposlenih, osobu koja je spremna da preuzme odgovornost, konstantno doprinosi rastu firme i jačanju brenda, koja će biti timski igrač, ali i lider.

Mi vam garantujemo rad u dinamičnom okruženju i mladom timu, sa mogućnošću napredovanja, usavršavanja i sticanja dragocenog iskustva iz oblasti ugostiteljstva.

Za ovu poziciju tražimo osobu koja je spremna da unapredi razvoj i motivaciju zaposlenih.

Očekujemo da:

• razvija, unapređuje i implementira politike i procedure u oblasti ljudskih resursa na efikasan i standardizovan način;
• procenjuje potrebe u vezi sa zapošljavanjem i inicira akcije koje će povećati učinak procesa regrutacije i selekcije;
• osmišljava, nadograđuje i sprovodi sve procese životnog ciklusa zaposlenog;
• planira, organizuje i evaluira treninge i razvojne programe za zaposlene;
• promoviše kulturu upravljanja talentima kroz podršku zaposlenima i menadžerima u procesu razvoja;
• učestvuje u implementaciji sistema i alata iz oblasti ljudskih resursa;
• osigurava praćenje uspešnosti rada sektora i donosi odluke zasnovane na činjenicama, kroz vršenje analiza i izveštavanje;
• pruža podršku zaposlenima redovnim informisanjem i savetovanjem;
• konstantno radi na unapređenju kulture poslovanja, međuljudskih odnosa i vrednosti kompanije;
• aktivno učestvuje u procesu predstavljanja kompanije kao poželjnog mesta za rad;
• vodi i kontroliše bazu podataka zaposlenih i detaljno ažurira podatke.
• Reference: u7EAEiXpcil9ZHbG5F48NERJpJZl6UJd2g6utrwpMqY8DzReG-4FGC_AeyyXqp73

Potrebne kvalifikacije:

• visoka stručna sprema (ljudskih resursi, menadžment, ekonomija, psihologija rada i srodne oblasti);
• minimum 3 godine istog ili sličnog radnog iskustva;
• napredno poznavanje rada na računaru  - MS Office;
• znanje engleskog jezika.

Možete očekivati:

• rad u stabilnoj kompaniji;
• dinamično i stimulativno radno okruženje;
• obezbeđen topli obrok;
• petodnevna radna nedelja (ponedeljak – petak);
• Neto zarada: 80.000 - 150.000 RSD