HR menadžer

Za potrebe otvaranja novog hotela i širenja na druge sfere poslovanja, raspisujemo konkurs za radno mjesto:

HR MENADŽER (m/ž)

Opis posla:

• Definisanje potreba za kadrovima u saradnji sa menadžmentom
• Objavljivanje oglasa, selekcija kandidata i vođenje intervjua
• Organizovanje procesa prijema novih izvršilaca
• Razvoj i obuka izvršilaca
• Kreiranje i sprovođenje programa obuke i usavršavanja
• Planiranje karijernog razvoja izvršilaca
• Održavanje visokih standarda hotelske usluge kroz kontinuiranu edukaciju
• Pružanje povratnih informacija i podrška u profesionalnom razvoju
• Saradnja sa svim sektorima u menadžmentu u ciju definisanja kadrovskih potreba
• Upravljanje ljudskim resursima i bazama podataka
• Rješavanje konflikata i posredovanje između izvršilaca i menadžmenta
• Obezbjeđivanje poštovanja hotelskih pravila i etičkih standarda
• Administracija i pravna usklađenost
• Praćenje i primjena propisa o radu i hotelskih politika
• Vođenje personalne evidencije i ugovora o angažovanju
• Reference: oxNXMzTzXzdJkoO5MiowfvqTIPita6_GfiOmgfDwY8ICKw0TkOib0ZtUTfXrR3Gq

Uslovi:

• Odlično poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Iskustvo na pomenutoj poziciji najmanje 2 godine
• Preciznost i odgovornost u radu

Nudimo:

• Ugovor na 6 mjeseci sa mogućnošću produženja
• Tokom ugovora pravo na plaćeno odsustvo od dvije sedmice
• Povratna avionska karta
• Smještaj, hrana i internet
• Zdravstveno osiguranje u skladu sa zakonima Libije
• Vozač zadužen za prevoz zaposlenih od smještaja do radnog mjesta i nazad
• Radno vrijeme: 6 dana u sedmici, 8h dnevno