HR regruter sa poznavanjem nemačkog i engleskog jezika

Opis posla:

Idealni kandidat biće odgovoran za regrutaciju zanatlija iz azijskih i arapskih zemalja za tržište Evropske unije. Kandidat će sarađivati sa menadžerima na svim HR aktivnostima i pružati podršku u sprovođenju istraživanja tržišta kako bi unapredili strategije regrutovanja. Tražimo iskusnog i strateškog HR regrutera koji će voditi naše HR aktivnosti u dinamičnom zanatskom okruženju. Fokus ove uloge biće na regrutovanju stranih zaposlenih, kao i na upravljanju odnosima sa pružaocima usluga za strane radnike.

Ključne odgovornosti:

• Održavanje ažurirane evidencije zaposlenih i osiguranje da je sva dokumentacija u skladu sa regulatornim zahtevima
• Saradnja sa menadžerima na HR aktivnostima
• Sprovođenje tržišnih istraživanja i unapređenje strategija regrutovanja
• Upravljanje procesom regrutacije stranih zaposlenih
• Koordinacija odnosa sa pružaocima usluga za strane zaposlene
• Reference: ql_NbfMmR9nLTNPOsF83Kyps4ClbJPajbswPNu3GYd2P12mrgh6tNgHy9PzkLhaI

Kvalifikacije:

• Najmanje 1 godina iskustva u sličnim HR ulogama
• Snažne organizacione i komunikacione veštine
• Veštine rešavanja problema i donošenja odluka
• Napredno poznavanje engleskog i nemačkog jezika (C1 nivo)
• Poželjno iskustvo ili znanje u sprovođenju marketinških istraživanja
• Bachelor diploma iz ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodne oblasti (HR sertifikacija je poželjna)
• Odlične međuljudske i komunikacijske veštine sa sposobnošću efikasnog rada u različitim timovima
• Snažne analitičke sposobnosti i proaktivan pristup HR izazovima
• Poznavanje softvera za ljudske resurse i MS Office paketa
• Hands-on pristup – spremnost za aktivno učešće u svim HR procesima
• Sposobnost samostalnog rada i donošenja odluka
• Strast prema učenju i razvoju – želja za stalnim usavršavanjem
• Visok nivo organizovanosti

Vještine i sposobnosti:

• Tečno govori engleski i nemački jezik (pismeno i usmeno)
• Sklonost ka inovacijama

Šta nudimo:

• 24 dana godišnjeg odmora
• Mogućnost napredovanja i eksternih edukacija
• Rad u kreativnom timu
• Rad isključivo iz Home Office