Inpharm je kompanija posvećena konstantnom razvoju i unapređivanju svog portfolija kao i upravljanju kvalitetom, brizi o svojim zaposlenima na način da obezbeđuje bezbedan i zdrav rad kao i zaštiti životne sredine.
Istraživanje tržišta i razvijanje inovativnih lekova, medicinskih sredstava i dijetetskih preparata je ono po čemu se izdvajamo.
Pažljiv izbor partnera u zastupstvu i medicinskih proizvoda u prometu, prisustvo tih proizvoda na listi lekova koji se mogu izdavati na recept, ulaganja u promociju, ozbiljan pristup kupcima, medicinskim stručnjacima i pacijentima, investicije u nove zgrade i poslovnu infrastrukturu obećavaju dalji rast prometa koji Inpharm Co. ostvaruje kao i sve veći kvalitet usluga koje svojim klijentima i kupcima pružamo.
Naša vizija je da INPHARM bude prepoznatljiv na tržištu po specifičnom programu kvalitetnih lekova i drugih proizvoda, po visoko organizovanoj i pravovremenoj distribuciji, sa reputacijom firme koja se izdvaja stručnošću, brzinom, sposobnošću i kvalitetom i koja u svakom momentu može da odgovori zahtevima tržišta.
Potreban nam je:
HR saradnik
Mesto rada: Beograd
Broj izvršilaca: 1
Potrebne kvalifikacije:
- VI/VII stepen stručne spreme, pravno-birotehničke, ekonomske, ili druge srodne struke, prednost usmerenje iz oblasti Ljudskih resursa
- Napredno poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
- Napredno i aktivno znanje engleskog jezika
- Preciznost, odgovornost i proaktivnost u radu
- Dobro upravljanje vremenom
Opis poslova:
- Izrada i izdavanje Ugovora o radu, Aneksa ugovora o radu, rešenja o prestanku radnog odnosa, Ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova i drugih oblika ugovora bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa Zakonom o radu
- Prijava i odjava zaposlenih kod Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje odnosno Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje, podnošenje zahteva za izdavanje zdravstvenih knjižica zaposlenih
- Izrada rešenja o godišnjim odmorima, plaćenim i neplaćenim odsustvima, rešenja o prekovremenom radu, rešenja o korišćenju porodiljskog odsustva, rešenja o uvećanju/umanjenju zarade i drugih radno-pravnih akata kojima se odlučuje o pojedinačnim pravima i obavezama zaposlenih
- Izrada i izdavanje raznih potvrda o zaposlenju po zahtevu radnika
- Redovan unos i ažuriranje svih podataka o zaposlenima kroz programsku HR bazu, vođenje svih kadrovskih evidencija i sačinjavanje raznih izveštaja po nalogu neposrednog rukovodioca
- Praćenje doznaka zaposlenih i unos u kadrovsku evidenciju
- Vrši elektronsku prijavu zbirki podataka (koje se vode kod Poslodavca) Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, vrši ažuriranje prijavljenih podataka u slučaju promene
- Praćenje propisa koji regulišu oblast radnih odnosa
- Obavlja druge poslove u okviru struke po nalogu neposrednog rukovodioca
- Pomoć pri organizaciji i koordinaciji procesa regrutovanja, testiranja i uže selekcije potencijalnih kandidata za zapošljavanje shodno utvrđenim procedurama u ovoj oblasti
- Redovno ažurira CV bazu kandidata
- Koordinacija onboarding/offboarding programa
- Administrativna podrška sektoru i organizaciji
- Podrška event menadžmentu
Selektovani kandidati će biti kontaktirani za dalji krug razgovora
Inpharm Co. d.o.o.
- Batajnički drum 23, Beograd, Srbija
- PIB: 100281671
- Matični broj: 07396023