Inženjer tehničke pripreme

BMC Connect d.o.o.

Novi Sad, Bulevar oslobođenja 30a

31.12.2025.

  • neto 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Građevinska firma BMC Connect d.o.o. iz Novog Sada, raspisuje oglas za radno mesto inženjer u tehničkoj pripremi.

Uslovi: 

  • Građevinski ili arhitektonski fakultet (VII stepen stručne spreme)
  • Radno iskustvo u struci minimum 3 godine na objektima visokogradnje
  • Neophodno znanje rada na računara (MS Office, AutoCAD)
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Efikasno planiranje i organizacija rada
  • Sposobnost sistematičnog i brzog rešavanja problema
  • Odgovorno, savesno i pravovremeno obavlja poslove

Opis posla: 

  • Vođenje tehničke dokumentacije u fazi izvođenja radova (priprema, izrada i kontrola tehničke dokumentacije za realizaciju projekta)
  • Priprema atestno tehničke dokumentacije
  • Direktna saradnja sa šefom tehničke pripreme 
  • Učestvovanje u pravljenju izveštaja
  • Učestvovanje u pravljenju situacija, faktura 
  • Komunikacija sa gradilištem, podizvođačima, stručnim nadzorom i ostalim aktivnim učesnicima na projektu
  • Prikupljanje ponuda podizvođača i kalkulacija cena podizvođača
  • Izrada ponuda za građevinske radove‚
  • Učestvovanje u izradi dinamičkih planova

Nudimo: 

  • Rad u timu i dinamičnu atmosferu, dobre projekte 
  • Odlične mogućnosti za lični razvoj i dalje profesionalno napredovanje
  • Mogućnost rada na neodređeno vreme
  • Plata preko 120.000 RSD

    BMC Connect doo

    BMC Connect doo iz Novog  Sada je kompanija koja se bavi izvođenjem radova iz oblasti građevinarstva. Bavi se izgradnjom, adaptacijom, rekonstrukcijom i sanacijom poslovnih i stambenih objekata.  Osnovana je 2015 god.  BMC Connect doo kompanija ima sopstvenu operativu za zanatske radove, zato možemo da garantujemo kvalitet i rok za izvođenje radova. 

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.