Fragmat S d.o.o. logo

Inženjer za tehničku podršku

Fragmat S d.o.o.

Šid, Beograd

18.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Privredno društvo FRAGMAT S d.o.o. oglašava slobodnim radno mesto 

INŽENJER ZA TEHNIČKU PODRŠKU

1 izvršilac

POTREBNI USLOVI:

  • najmanje srednja stručna sprema građevinskog ili arhitektonskog smera
  • poželjno radno iskustvo, ali nije obavezno
  • poznavanje rada u CAD programima
  • poznavanje rada na računaru
  • vozačka dozvola B kategorije

POSLOVI KOJE OBAVLJA:

  • Pružanje tehničke podrške prodajnom timu, kupcima, projektantima i investitorima u primeni materijala
  • Priprema tehničkih ponuda i tehničkih rešenja, za prodajni tim ili kupce
  • Učestvovanje u implementaciji projekata, i njihovo praćenje u cilju pravilne primene predloženih materijala

KANDIDATIMA NUDIMO:

  • rad u iskusnom i ambicioznom timu sa sjajnom atmosferom, koji je već godinama zajedno, i „fragmatizovan“ je na max
  • konkurentnu zaradu, veoma interesantan i dinamičan posao
  • mogućnost napredovanja i usavršavanja
  • podršku svake vrste koju poslodavac može da obezbedi

NAPOMENA:

  • samo kandidati koji budu izabrani u uži izbor, biće o tome obavešteni, a svima ostalima se zahvaljujemo na interesovanju
  • konkurisati isključivo preko sajta poslovi.infostud.com

    FRAGMAT S doo

    Privredno društvo FRAGMAT S doo se bavi proizvodnjom i prodajom hidroizolacija na bazi bitumena, termoizolacija i ploča za podno grejanje na bazi ekspandiranog polistirena (stiropor). Deo smo grupacije FRAGMAT koja ima proizvodne kapacitete u Ljubljani, Laškom, Podskrajniku, Zagrebu, Šidu, Kumanovu, kao i prodajne centre u Beogradu i Danilovgradu. Naši osnivači su FRAGMAT doo i FRAGMAT TIM iz Slovenije, i spadamo u grupu najvećih proizvođača stiropora, podnog grejanja, bitumenskih traka,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.