Izvršni direktor (CEO)

Kompanija: LEON d.o.o.

Adresa: Stevana Sinđelića 44, 15354 Slepčević, Srbija

O kompaniji

LEON d.o.o. je vodeća kompanija u proizvodnji i prodaji anatomske kožne obuće, prepoznata po vrhunskom kvalitetu, udobnosti i modernom dizajnu. Sa preko 1.000.000 pari godišnje i izvoznim prisustvom u 20 zemalja širom sveta, LEON je etablirani evropski brend u segmentu anatomske obuće.

Kompanija posvećuje posebnu pažnju vertikalnoj kontroli proizvodnog procesa – od odabira visokokvalitetne kože iz evropskih dobavljača, preko izrade đonova i montaže, do završnog pakovanja i distribucije. Proizvodni pogon u Slepčeviću prostire se na 10.000 m², a tim od 300 zaposlenih kontinuirano radi na inovacijama i unapređenju kvaliteta.

LEON je u fazi intenzivnog rasta, sa jasnom vizijom da postane jedan od vodećih evropskih brendova. Kompanija je finansijski nezavisna sa nula bankarskih zaduženja, što obezbeđuje snažan kapital za strateške investicije i autonomiju u odlučivanju.

Opis pozicije: Strateško liderstvo i profesionalizacija

CEO LEON-a ima centralnu ulogu u vođenju kompanije, sa potpunom autonomijom u strateškim odlukama i potpunom odgovornošću za finansijski rezultat.

CEO je prvi ne-osnivač na ovoj poziciji i delovaće kao strateški partner Uprave, zadužen za profesionalizaciju i institucionalizaciju poslovanja.

Kandidat direktno sarađuje sa Upravom i ima ključnu ulogu u definisanju budućeg puta kompanije.

Ključne odgovornosti

I. Strategija i razvoj poslovanja

• Definisanje i sprovođenje dugoročne strategije rasta i internacionalne ekspanzije.
• Identifikacija novih tržišnih prilika i inovacija u proizvodnom asortimanu.
• Vođenje digitalne transformacije, unapređenje e-commerce kanala i omnichannel prodaje.
• Reference: Ga0lWlLDHruKOoLYx1e5c4lhC25v8_3ToLKvOjdprH7c33Qw4MYQlj1813i9h9K-

II. Operativno rukovođenje i strateški projekti

• Odgovornost za finansijske rezultate (P&L), budžete i investicije.
• Optimizacija proizvodnih i logističkih procesa u pogonu od 10.000 m².
• Vođenje ključnih projekata: ERP sistematizacija, procesna optimizacija, digitalizacija i investicione inicijative.
• Praćenje KPI pokazatelja na svim nivoima organizacije.

III. Liderstvo i razvoj timova

• Vođenje i mentorisanje višeg menadžmenta i ključnih timova.
• Postavljanje jasnih ciljeva i očekivanja celokupnoj organizaciji (300 zaposlenih).
• Jačanje moderne korporativne kulture koja podržava rast i inovacije.

IV. Komunikacija i eksterno predstavljanje

• Transparentno izveštavanje Upravi o rezultatima, rizicima i planovima.
• Predstavljanje kompanije pred partnerima, finansijskim institucijama i regulatornim telima.

Profil idealnog kandidata

Tražimo dokazanog lidera sposobnog da LEON prebaci u sledeću fazu rasta.

• Minimum 5/+ godina iskustva na izvršnim pozicijama (CEO, Generalni direktor, COO) u proizvodnim, izvozno orijentisanim ili internacionalnim kompanijama.
• Dokazano iskustvo u vođenju timova od 150+ zaposlenih.
• Snažno finansijsko i operativno znanje (P&L, budžetiranje, investicije, proizvodni costing).
• Iskustvo u digitalizaciji, ERP implementaciji, optimizaciji poslovnih procesa i strateškim projektima.
• Izvrsne komunikacione i pregovaračke veštine.
• Aktivno znanje engleskog jezika (C1 nivo).
• Integritet, profesionalnost i strateško razmišljanje.

Šta nudimo

• Direktno partnerstvo sa Upravom i velika autonomija u vođenju i razvoju kompanije.
• Uticaj na dalji rast kompanije i razvoj brenda u Evropi.
• Stabilno i profesionalno radno okruženje u lideru na tržištu.

Prijava

Svi zainteresovani kandidati mogu poslati CV, motivaciono pismo i reference elektronskim putem.

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.