Knjigovođa - računovođa

Oprema Pigo-R d.o.o.

Beograd, Uralska 9

25.02.2026.

  • neto 110.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Knjigovođa - Računovođa 

Odgovornosti:

  • Organizacija i kontrola kompletnog toka finansijsko-knjigovodstvene dokumentacije u saradnji sa eksternim
  • knjigovodstvom,
  • Vođenje robnog knjigovodstva i praćenje zaliha,
  • Praćenje i usklađivanje salda-konta kupaca i dobavljača,
  • Vođenje evidencije o osnovnim sredstvima preduzeća,
  • Vođenje putnih naloga i evidencije internih troškova
  • Obračun amortizacije, kursnih razlika, vođenje blagajne,
  • Arhiviranje i vođenje uredne finansijske dokumentacije,
  • Predaja obrazaca za porez na imovinu,
  • Predaja obrazaca za ostale takse (komunalne, zaštita životne sredine i sl.)
  • Praćenje zakonske regulative i izmena u vezi sa zakonskom regulativom koja reguliše računovodstveno poslovanje firme i sprovođenje neophodnih promena u knjigovodstvu,
  • Pomoć u pripremi završnog računa,

Kvalifikacije:

  • Visoka ili viša stručna sprema (ekonomski fakultet ili srodni smer)
  • Iskustvo u radu na poslovima knjigovodstva minimum 3 godine
  • Poznavanje poreskih propisa i računovodstvenih standarda Srbije
  • Iskustvo u radu sa SEF-om, e-Porezima i sličnim sistemima
  • Prednost poznavanje rada u programu Pantheon
  • Visok nivo odgovornosti i pouzdanost u obavljanju poslova
  • Sposobnost samostalnog rada, ali i saradnje sa timom i eksternim partnerima

Šta nudimo:

  • Ugovor o radu na određeno vreme do 6 meseci, sa mogućnošću prelaska na stalno zaposlenje nakon probnog perioda
  • Konkurentnu platu u zavisnosti od iskustva i kvalifikacija
  • Rad u malom, stabilnom kolektivu, u izvozno orijentisanoj firmi, sa dugogodišnjom tradicijom 
  • Direktnu saradnju sa menadžmentom kompanije

    Oprema Pigo-R

    Uralska 9, Beograd, Srbija

    PIB: 104384024

    Matični broj: 20156619

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.