Nijansa d.o.o. logo

Knjigovođa u društvu za trgovinu na malo i veliko

Nijansa d.o.o.

Niš, Bulevar cara Konstantina 80 - 86

21.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

OPIS POSLA:

  • Knjiženje ulazne i izlazne dokumentacije
  • Obračun PDV-a i podnošenje PDV prijava
  • Učestvovanje u pripremi i izrada finansijskih izveštaja i ostalih izveštaja
  • Knjiženje izvoda, blagajne
  • Rad na svim aplikacijama državnih organa za poslovanje u računovodstvu (E-porezi, SEF portal, LPA)
  • Obračun zarada
  • Obavljanje i drugih računovodstvenih delatnosti (usaglašavanje kartica, kompenzacije...)

OBRAZOVANJE I PROFESIONALNE KVALIFIKACIJE:

  • Visoko ili više obrazovanje iz oblasti ekonomije i računovodstva
  • Sa ili bez radnog iskustva
  • Poznavanje MS Office paketa
  • Poznavanje računovodstvenih i knjigovodstvenih propisa i standarda
  • Poželjno poznavanje računovodstvenih propisa iz oblasti građevinarstva
  • Poželjno iskustvo u radu sa programom za knjigovodstvo LOGIK
  • Preciznost, tačnost i ažurnost u radu
  • Aktivno korišćenje računara
  • Fleksibilnost i spremnost za timski rad

NUDIMO VAM:

  • Dobre uslove rada u dinamičnom i prijatnom okruženju
  • Mogućnost kontinuiranog napredovanja i usavršavanja

    Nijansa d.o.o.

    Kompanija NIJANSA DOO postoji od  1990. godine. Pune 3 decenije kasnije možemo se pohvaliti statusom kompanije koja u svojoj ponudi ima najširi izbor: građevinskog i hidromaterijala, PVC stolarije, kompletnog asortimana za opremanje kupatila, keramičkih i granitnih pločica, laminat podova, fasade, suve gradnje, električnog i akumulatorskog alata, elektro materijala i rasvete. Danas Nijansa Building Center važi za distributera najkvalitetnijih, najboljih i najzvučnijih brendova:…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.