Knjigovođa

Biro IT Solution and Services d.o.o.

Beograd, Mije Kovačevića br. 10

18.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis radne pozicije:

  • Samostalno obavljanje računovodstveno-knjigovodstvenih poslova
  • Obračun PDV-a, i sastavljanje PO PDV pregleda, saldo i usklađivanje sa glavnom knjigom
  • Fakturisanje, praćenje i naplata potraživanja
  • Izrada opomena i obračun zateznih kamata kupcima
  • Praćenje i usklađivanje salda–konta kupaca i dobavljača
  • Obračunska plaćanja – pripremanje ugovora i knjiženje kompenzacija, asignacija, cesija i sl.
  • Kontrola glavne knjige i usklađivanje sa pomoćnim knjigama
  • Vođenje kadrovskih evidencija, prikupljanje propisane dokumentacije za zasnivanje radnog odnosa
  • Obračun plata i predaja propisanih obrazaca
  • Platni promet, knjiženje dinarskih i deviznih izvoda
  • Blagajničko poslovanje - dinarsko i devizno, izrada uplatnica i isplatnica, praćenje blagajničkog dnevnika
  • Izrada putnih naloga i obračun troškova i dnevnica
  • Vođenje skladišnog poslovanja – robnog i materijalnog, izrada skladišnih dokumenata
  • Unos dugotrajne materijalne imovine, obračun amortizacije
  • Unos i knjiženje sitnog inventara
  • Izrada završnih godišnjeg izveštaja za poreske potrebe - obrazac PD, račun dobiti i gubitka, bilansa, beleške, obračun propisanih naknada
  • Izrada završnih godišnjeg izveštaja za potrebe statistike i javne objave
  • Izrada tromesečnih, polugodišnjih i godišnjih izveštaja prema posebnim potrebama preduzetnika
  • Praćenje zakonskih propisa iz područja računovodstva i finansija
  • Po potrebi i drugi administrativno-finansijski poslovi

Profil kandidata:

  • Samostalna i odgovorna osoba visokih profesionalnih standarda
  • Analitičnost, tačnost, ažurnost, sistematičnost i odgovornost

    Biro IT Solution and Services d.o.o.

    Djusina 34, Beograd, Srbija

    PIB: 100372860

    Matični broj: 17207776

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.